<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-1"?>
<rss version="2.0">
<channel>
<title><![CDATA[Ledarna]]></title>
<link>http://www.ledarna.se</link>
<description><![CDATA[Ledarnas hemsida]]></description>
<language>sv-se</language>
<managingEditor>infomaster@ledarna.se</managingEditor>
<webMaster>infomaster@ledarna.se</webMaster>
<item>
<title><![CDATA[Långt ifrån jämställt]]></title>
<link>http://www.ledarna.se:80/web/showpage.do?path=/opennews/Ledarna_i_media/lm_100309_2</link>
<description><![CDATA[Västerbottens-Kuriren, 2010-03-03]]></description>
<pubDate>2010-03-09 13:46</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[”Jag har absolut sett en skevhet”]]></title>
<link>http://www.ledarna.se:80/web/showpage.do?path=/opennews/Ledarna_i_media/lm_100309</link>
<description><![CDATA[Dagens Media, 2010-03-05]]></description>
<pubDate>2010-03-09 13:39</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Hon kan bli Framtidens Kvinnliga Ledare 2010]]></title>
<link>http://www.ledarna.se:80/web/showpage.do?path=/opennews/Senaste_nytt/nyhet_100308_2</link>
<description><![CDATA[Idag på Internationella kvinnodagen den 8 mars publicerar Ledarna och Shortcut en orankad lista med namnen på 20 av de 75 kvinnor som har chansen att få titeln Framtidens Kvinnliga Ledare 2010 i maj.]]></description>
<pubDate>2010-03-08 15:45</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Hon kan bli Framtidens Kvinnliga Ledare 2010]]></title>
<link>http://www.ledarna.se:80/web/showpage.do?path=/opennews/Pressmeddelanden_2010/pressmeddelande_intkvinnodagen_2010</link>
<description><![CDATA[Idag på Internationella kvinnodagen den 8 mars publicerar Ledarna och Shortcut en orankad lista med namnen på 20 av de 75 kvinnor som har chansen att få titeln Framtidens Kvinnliga Ledare 2010 i maj.
]]></description>
<pubDate>2010-03-08 15:32</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Bli bättre på att lyssna]]></title>
<link>http://www.ledarna.se:80/web/showpage.do?path=/opennews/Senaste_nytt/nyhet_100308</link>
<description><![CDATA[Med ett genuint lyssnande kan du som chef lättare fånga upp sådant som medarbetarna är missnöjda med eller inte förstår.]]></description>
<pubDate>2010-03-08 00:00</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Har du ett ledarskap som andra vill följa? ]]></title>
<link>http://www.ledarna.se:80/web/showpage.do?path=/opennews/Senaste_nytt/nyhet_100303</link>
<description><![CDATA[Sverige och dess företag och organisationer lider inte brist på chefskap, men skulle må bra av mer ledarskap. Det menar forskaren Ewa Braf Norberg, aktuell som författare till boken ”I motgång kliver ledaren fram”, som handlar om vikten av att verkligen vara en ledare och inte bara chef.]]></description>
<pubDate>2010-03-05 00:00</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Ledarskap långt ifrån jämställt]]></title>
<link>http://www.ledarna.se:80/web/showpage.do?path=/opennews/Ledarna_i_media/lm_100304</link>
<description><![CDATA[Kvalitetsmagasinet, 2010-03-03]]></description>
<pubDate>2010-03-04 10:26</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Hitta din fanclub på jobbet]]></title>
<link>http://www.ledarna.se:80/web/showpage.do?path=/opennews/Ledarna_i_media/lm_100303_2</link>
<description><![CDATA[ToppHälsa, 2010-03-03]]></description>
<pubDate>2010-03-03 14:55</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Ingen ljusning för kvinnor]]></title>
<link>http://www.ledarna.se:80/web/showpage.do?path=/opennews/Ledarna_i_media/lm_100303</link>
<description><![CDATA[Svenska Dagbladet, E24, 2010-03-02]]></description>
<pubDate>2010-03-03 14:31</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Långt ifrån jämställt bland chefer]]></title>
<link>http://www.ledarna.se:80/web/showpage.do?path=/opennews/Senaste_nytt/nyhet_100303_2</link>
<description><![CDATA[Endast varannan kvinnlig chef anser sig bli jämställt behandlad när det gäller lön och anställningsvillkor. Så många som 1 av 3 anser att de manliga cheferna blir mer fördelaktigt behandlade. Det visar nya siffror ur Ledarnas Chefsbarometer. ]]></description>
<pubDate>2010-03-03 13:03</pubDate>
</item>
</channel>
</rss>
