Guider

Ta hjälp av våra guider för att få stöd och utveckling i ditt ledarskap och din karriär. Välj en situation du behöver stöd i, eller gå in på någon av ämneskategorierna till vänster i menyn.

                              
Arbetssökande 
Oavsett varför du befinner dig mellan jobb så är det viktigt att du planerar inför den kommande perioden, aktivt söker nya jobb och att du uppdaterar dig inför nästa anställning. Här kan du ta reda på vilket stöd och trygghet du har som medlem då du är arbetssökande.

Det kan finnas olika anledningar till varför du befinner dig mellan anställningar. Det är såklart beroende av hur situationen har sett ut innan. Om du blev uppsagd, eller själv sa upp dig. Det kan också kännas väldigt olika. Kanske har du befunnit dig i en sådan här situation förut eller så är det första gången.

Uppdatera dina uppgifter 
Kom ihåg att uppdatera dina kontaktuppgifter på Min sida så att vi alltid kan nå dig med relevant information. Du är även välkommen att ringa vårt servicecenter om du har frågor och vill ha personlig rådgivning. Det är öppet måndag-fredag och nås på tel. 0200-87 11 11.

Viktig medlemsinformation
Du kan ha rätt till reducerad förbundsavgift hos Ledarna om din inkomst blir lägre än 16 100 kronor före skatt.
Blankett för ansökan om reducerad avgift (pdf, 461 kB)
 

Företrädare
För dig som är företrädare är den viktigaste uppgiften att stötta och företräda dina medlemmar. Du representerar Ledarna i mötet med arbetsgivaren och bevakar era gemensamma intressen. Det är dig medlemmarna träffar och har kontakt med på arbetsplatsen. Du personifierar Ledarna.  Till företrädarguiden

Ditt uppdrag är bland annat att:
- Påverka arbetsgivaren att skapa förutsättningar för ett gott ledarskap
- Ge medlemmarna råd och stöd i frågor kring lön, anställningsvillkor med mera
- Verka för en fungerande lokal löneprocess
vid behov förhandla för dina medlemmar, enskilt eller för grupp
- Representera Ledarna och medverka till rekrytering av nya medlemmar

Ladda ner foldern vill du bli företrädare?

                              
Ny som chef
Att vara ny som chef handlar om att lära sig en ny profession. Du har tackat ja till en utmaning i vilken du kan utvecklas och där du ständigt kommer att lära dig nya saker. Det viktigaste är att starta med dig själv och kartlägga vilka kompetenser du behöver för att göra ett bra jobb.

Det finns inget facit på vad en bra ledare är. Men gemensamt för de goda ledarna är att de har självkännedom, det vill säga en förståelse för hur de fungerar och agerar och hur deras beteende påverkar omgivningen. De har en insikt om den egna drivkraften, styrkor och svagheter.  

I modellen hittar du både mjuka och hårda delar för ditt chefs- och ledarskap. Det är i balansen mellan dessa som du kan skapa goda förutsättningar för ditt och dina medarbetares resultat.

Onlinekurs 
För dig som är ny som chef är det här en kurs som klär på dig inför ditt uppdrag. Du får ta del av olika situationer du kan stöta på, göra en handlingsplan, reflektera över ditt ledarskap och ditt val att bli chef. Starta kursen

This is paragraph 4.

                              
Ung chef
Är du ung chef? I så fall går du en spännande framtid till mötes. Du kommer att få ta del av både utmaningar och det roliga i chefskapet. Att det är kul att leda är just det som många chefer lyfter fram som avgörande för yrkesvalet.

Stöd i din omvärld
För att du ska kunna göra ett bra jobb som chef är det viktigt att du har stöd i din roll. Som chef känner du dig kanske utanför arbetsgruppen ibland. Beslut måste fattas och det kan upplevas som att du står ensam i dina val. Att det skulle bli så annorlunda i din nya position var kanske inte något du räknat med när du tackade ja till uppdraget. Även om du står som ansvarig för flera beslut betyder det inte att du är ensam. Det finns flera både formella och informella stödfunktioner och "bollplank" runt omkring dig. I modellen ovan kan du se ett antal personer och grupper som finns runt dig i rollen som chef.

                              
Egenföretagare
Här har vi samlat information som är extra intressant och relevant för dig som driver ett eget företag eller för dig som funderar på att starta eget.

Som egenföretagare är det till exempel viktigt att du kan din arbetsrätt. I vår guide om arbetsrätt kan du fördjupa din kunskap.

Läs även guiden om arbetsmiljö. Det finns många skäl att satsa på arbetsmiljön – både ur humanistiska, ekonomiska och juridiska synvinklar. Som egenföretagare är det viktigt att tänka på arbetsmiljön eftersom det berör alla på arbetsplatsen och ansvaret ligger på dig som arbetsgivare. En dålig arbetsmiljö innebär höga kostnader för ditt företag.

Lär dig mer om verksamhetsplanering. Om du som egenföretagare har anställda är det viktigt att de också är delaktiga i verksamhetsplaneringen, det skapar motivation och leder till att de utvecklas i sitt arbete.

 

                              
Offentliganställd
Här har vi samlat tre områden som kan vara extra intressanta för dig som är chef inom offentlig sektor. Det är ofta dessa tre kategorier som vi får frågor om på vårt servicecenter och i andra kanaler. Förhoppningsvis hittar du svar på dina frågor och blir inspirerad av de olika guider och skrifter som behandlar respektive ämne.

Självklart är det fler faktorer som är viktiga för att du ska utveckla ditt fulla ledarskap. Till vänster hittar du alla ingångar till våra guider om du söker efter ett specifikt område.