2013-03-08

"Välfärdens kvinnliga chefer: Större ansvar och lägre löner"

DN Debatt 2013-03-06: Ny undersökning. Kvinnliga toppchefer inom välfärden har fler anställda och ansvarar för större budgetar än kvinnliga chefer i näringslivet. Ändå har de dramatiskt sämre betalt.

Varför ska kvinnor satsa på kvalificerade utbildningar och sedan bränna ut sig i en miljö med låga löner och knappa resurser?, skriver Mats Edman och Kina Lundqvist på Dagens Samhälle.

Läs hela artikeln hos DN

Uppdaterat: 2013-03-12

Bli medlem