Chefsguider
Bra chefer och ett gott ledarskap föder framgång. Utvecklas som chef med våra verktyg, tips och råd! Välj en eller flera guider eller situationer som du befinner dig i.
Det finns 275 guider inom ditt val
SÖK I GUIDER

Chefsstöd vid uppsägningar

Vid genomförande av varsel och uppsägningar av medarbetare finns olika former av stöd för dig som är chef. Beroende på budget och/eller kollektivavtal kan olika resurser vara aktuella.

Som linjechef har du normalt ditt främsta stöd hos personalavdelningen. Om företaget är anslutet till en arbetsgivarorganisation bör du också kontakta denna innan ni genomför uppsägningar. Med anslutningen till arbetsgivarorganisationen omfattas ni också av omställningsavtal och därmed tillgång till trygghetsråd.

  • Trygghetsavtal för omställning
  • Samtalsstöd – till exempel via företagshälsovården
  • Konsulter
    – omställningskonsulter (arbetar med större projekt och hela processer),
    – outplacementkonsulter (arbetar huvudsakligen individuellt med uppsagda tjänstemän)
  • Psykoterapeuter
  • Arbetsförmedlingen


Genom att dina medarbetare får stöd och hjälp får du också avlastning.

(Källa: Boken Ledarrollen vid uppsägningar av Eva Gotthardson och Anders Kinding. Förlag. Uppsala Publishing House.)

Andra stödfunktioner

Du kan också kontakta din arbetsgivarorganisation för att se vilket stöd de kan erbjuda.

Ta även hjälp av personalavdelningen på ditt företag. Har du inte tidigare genomfört uppsägningssamtal, och känner dig osäker, se då till att få stöd och kanske träning av en mer erfaren kollega.

Uppdaterat: 2012-06-07

Jag vill bli medlem i Ledarna!

Bli medlem