2014-03-25

"Cheferna sätter normen för hur medarbetarna ser på övertidsarbete"

Övertidsarbete och ständig tillgänglighet är vardag för många småbarnsföräldrar, visar en läsarenkät som SvD Näringsliv har gjort. Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna, kommenterar resultatet.

Enligt en undersökning från Ledarna anser nästan 6 av 10 av landets chefer att det ingår i jobbet att arbeta övertid utan att få någon ersättning för det. Den absoluta majoriteten arbetar övertid.

– Det är dessvärre så att den problematiken existerar. Men det handlar väldigt mycket om var du är anställd, det finns organisationer som är positiva till föräldraskap. Men det finns också de som är besvärade av att människor har ett privatliv, säger Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna, till SvD Näringsliv

Anki Udd säger också att cheferna själva har ett ansvar genom att de sätter normen för hur medarbetarna ser på övertidsarbete.

– Mejlar man på kvällen, ringer på helgen eller jobbar sent jämt, då är det klart att medarbetarna får intrycket att det krävs av dem också. Du måste leva som du lär.

Läs artikeln hos SvD

Uppdaterat: 2014-03-25

Jag vill bli medlem i Ledarna!

Bli medlem