2012-06-11

Ledarnas omvärldsspaning vecka 23

– Det amerikanska gruvföretaget Alcoa provar med att knyta del av löneutvecklingen till hur väl företaget uppnår hållbarhetsmål. Är det en väg framåt för ett mer hållbart näringsliv?


Jämställdhet & diskriminering

Kvinnorna blir färre i börsbolagens styrelser

För första gången minskar andelen kvinnor i börsstyrelserna. Efter en stadig uppgång har kvinnorna efter årets bolagsstämmor bara 23,6 procent av styrelseplatserna.

DN 2012-06-07

Olika måttstockar för kvinnor och män

Kvinnor och män bedöms olika på arbetsmarknaden. Kvinnor måste först visa att de är duktiga för att avancera, män bedöms efter sin framtidspotential, sin förmåga att förvärva kunskap. Det skriver Sacos utredare Charlotta Krafft i sin rapport "Olika måttstockar - Om jämställdhet, karriär och chefskap". Enligt rapporten kan inte och får inte kvinnliga akademiker göra karriär på samma villkor som manliga.

Saco 2012-06-07

Why boards need more women

Diversity on boards is critical to sustaining performance. Broadening the composition of the board increases the size of the candidate pool and, more importantly, helps expand perspectives at the top. While most CEOs recognize the importance of appointing directors of different ages and with different kinds of educational backgrounds and functional expertise, they tend to underestimate the benefits of gender diversity.

Harvard Business Review blog 2012-06-07

Facklig marknad

Nöjd även utan sifferlösa avtal

Några sifferlösa långa avtal fick arbetsgivarna inte igenom. Men SKL:s Ingela Gardner Sundström ser Kommunals "ungdomslöner" som ett nytänkande.

Dagens medicin 2012-06-04

Tjänstemännen inom restaurang accepterar märket

Visita och Unionen kom på måndagskvällen överens om ett nytt avtal för tjänstemännen inom hotell- och restaurangbranschen. Det nya avtalet innebär en löneökning på 2,6 procent.

Svenskt Näringsliv 2012-06-05

Säger upp avtalen

Två tunga omställningsorganisationer säger upp sina samarbetsavtal med Arbetsför-medlingen. Avtalet skulle underlättaför uppsagda att få jobb eller utbildning. Men det har inte fungerat enligt TSL Trygghetsfonden och TRR Trygghetsrådet.

SvD 2012-06-07

Tusen tjänstemän ut i strejk idag

Den varslade strejken för 1 000 tjänstemän på en rad medie- och betalningsföretag bröt ut på torsdagen. Kärnan i konflikten är fackförbundet Unionens krav på garanterade löneökningar för alla, som arbetsgivarna i Almega säger blankt nej till.

SvD 2012-06-07

Forskare: Strejk kan svetsa samman

”Det finns inte en susning att lärarna ska få 10 000 kronor i högre lön på evigheter”. Det säger Christer Thörnqvist, docent i arbetsvetenskap vid Linköpings universitet som har doktorerat på svenska arbetsmarknadskonflikter under efterkrigstiden.

Lärarnas Nyheter 2012-06-07

Nytt avtal för hotell och restaurang

Strejkhotet avvärjt Visita och Hotell- och restaurangfacket (HRF) har ikväll, den 10 juni, kommit överens om ett nytt avtal för företagen inom besöksnäringen.

Visita 2012-06-10

Ledarskap

Dåligt samvete tynger unga chefer

Att tvingas prioritera bort fritidsintressen och familjen är två av de vanligaste problemen som unga chefer upplever i dag, enligt en ny undersökning. Dåligt samvete för familjen är betydligt vanligare bland de manliga cheferna.

SvD 2012-06-03

All hail the generalist

We have become a society of specialists. Business thinkers point to "domain expertise" as an enduring source of advantage in today’s competitive environment. The logic is straightforward: learn more about your function, acquire "expert" status, and you’ll go further in your career. But what if this approach is no longer valid since there appears to be reasonable and robust data suggesting that generalists are better at navigating uncertainty?

Harvard Business Review blog 2012-06-05

Stressade chefer hinner inte med

Mer än varannan chef säger att de inte har tillräckligt med tid för att hinna med sina uppgifter. Även chefer stressar, visar en ny enkät från hälsoföretaget Previa. Mer än varannan, 54 procent, tycker att de inte har tillräckligt med tid för att hinna med sina arbetsuppgifter. Trots detta så tycker nästan alla chefer om sitt jobb, 95 procent säger i undersökningen att de trivs.

Du & Jobbet 2012-06-07

Lön

Should companies tie worker pay to green goals?

Aluminum mining company Alcoa bases some of its employee’s salaries on whether they achieve specific environmental goals. Will the strategy pay off? There’s no easy way to run a green mine. Harvesting metal from the ground disrupts the environment, even when that metal is gathered relatively close to the surface, which is the case with aluminum. Yet Alcoa, one of the world’s biggest miners of aluminum ore bauxite, has set ambitious green goals for itself.

CNN 2012-06-05

"Grabbig finansbransch ger männen högre lön"

Löneskillnaderna mellan kvinnor och män ökar på nytt inom bank, telekom, verkstadsindustri och handel. Allra värst är finansbranschen. Det visar en ny rapport från Saco-förbundet Civilekonomerna. Fack och arbetsgivare lovar att ta itu med problemen.

DN 2012-06-07

Från miljongranskning till nollgranskning

Det är fritt fram att bryta mot lagen genom att strunta i lönekartläggningen. DO har inte granskat en enda arbetsgivare sedan myndigheten grundades för tre och halvt år sedan.

Arbetet 2012-06-08

Karriär & arbete

Ledningen för kommunala förskolor kartlagd

Maria Styf vid Umeå universitet visar i sin avhandling att landets kommunala förskolor har en mångskiftande ledningsstruktur. Hon tror att den nya skollagen från 2010 kommer att leda till färre ledningsnivåer, och att det renodlade rektorskapet för förskolan kommer att försvinna.

Forskning.se 2012-06-05

How playful workplaces will change the future of work

Businesses are designing their work environments around the philosophy that play and fun can help inspire their employees to design more innovative ideas, products and services. Companies are filling their spaces with vibrant colors, games, interior gardens and, in some cases, large slides as a way to stimulate the imaginations of their employees and reduce the stresses associated with meeting goals and deadlines.

PSFK 2012-06-05

Stort behov av arbetskraft

Gruvnäringen är i stort behov av kompetent arbetskraft. Nya gruvor och stora pensionsavgångar gör att det pratas om en rekrytering på upp emot 5 000 personer.

Mediemakeriet 2012-06-10

Ekonomi

Ökad efterfrågan för åkerier

Åkeribranschen har fått ett uppsving, att döma av en ny konjunkturrapport från branschorganisationen Sveriges Åkeriföretag. Drygt 45 procent av företagen i undersökningen uppger att efterfrågan har ökat under de senaste tre månaderna.

SvD 2012-06-04

Nedgång för tjänsteproduktionen

Tjänsteproduktionen minskade med 0,5 procent under april 2012 jämfört med april förra året. Bäst gick det för produktionen inom kultur, nöje och fritid, där ökningen var 9,0 procent. Mellan mars och april minskade tjänsteproduktionen, i säsongrensade värden, med 2,0 procent. För perioden februari-april var minskningen 0,1 procent, säsongrensat, jämfört med perioden november-januari.

SCB 2012-06-04

Byggkonkurserna fortsätter öka

Maj var en tuff månad för byggbranschen. Statistiken visar att konkurserna nu ökat med 15 procent jämfört med förra året.

Byggnadsarbetaren 2012-06-05

Oförändrad industriproduktion

Industriproduktionen var oförändrad i april jämfört med mars i säsongrensade tal. Jämfört med april 2011 minskade produktionen med 6,2 procent i kalenderkorrigerade tal.

SCB 2012-06-08

Övriga trendsignaler

Roligt på jobbet viktigt för lyckan

Det allra viktigaste för vår lycka är hälsan och en stabil privatekonomi. Hur vi mår på jobbet hänger också tätt ihop med lyckan, men om man har barn eller inte gör ingen skillnad alls, visar en ny svensk lyckoundersökning.

SvD 2012-06-07

Uppdaterat: 2012-06-19

Jag vill bli medlem i Ledarna!

Bli medlem