2013-11-04

Ledarnas omvärldsspaning vecka 44

Stefan Kummås, omvärldsanalytiker på Ledarna

– I den här veckans omvärldsnyheter kan du bland annat läsa om långsamma förbättringar på arbetsmarknaden, och att krisen påverkar ungas värderingar kring det materiella, berättar Stefan Kummås, omvärldsanalytiker på Ledarna.


Jämställdhet & diskriminering

Attracting more women only matters if you want to win

While the eighth annual edition of the Report found that the world's gender gaps narrowed slightly in 2013, in both developed and emerging economies alike, women's presence in leadership positions is limited relative to the numbers of women in tertiary education and the workforce overall. ManpowerGroup's 2013 Talent Shortage Survey showed that more than half of employers globally say talent shortages are impacting their ability to serve clients, but just two percent are actively looking to add women — who make up half of the global talent pool — to their workforces.

Manpower 2013-10-30


Ledarskap

Varannan personalchef positiv till delat ledarskap

Nästan varannan personalchef är positiv till delat ledarskap. Men chefsformen passar inte alla. Om lösningen blir succé eller katastrof beror på tre faktorer, enligt forskaren Marianne Döös.

SvD 2013-10-28

Chefer inom äldreomsorgen hinner inte utöva ett gott ledarskap

En rapport från fackförbunden Vision och Kommunal visar att chefer inom äldreomsorgen har så många underställda att de har svårt att utöva ett gott ledarskap.

Vårdförbundet 2013-10-28

Leaders, do you have a trust deficit?

The Edelman Trust Barometer is a highly-regarded, reliable survey that assesses the degree of trust and credibility in global organizations and government entities. The 2013 executive summary is now available. This year’s survey, Edelman Berman‘s 13th annual barometer, shows that trust is taking a beating in our organizations. Some “highlights” include only 18% of 26,000 respondents around the globe believe that business leaders tell the truth, regardless of how complex or unpopular it is. Only 19% believe business leaders make ethical and moral decisions; 20% believe business leaders correct issues within industries that are experiencing problems.

Smartblogs 2013-10-29

Leaders behaving badly

New study shows most business leaders worldwide lack the fundamental skills and behaviors necessary to effectively lead. The data show interactive conversations are key to improving this sorry state.

Human Resource Executive 2013-10-31


Lön

The effect of unemployment duration on future earnings and other outcomes

This paper analyzes the effect of unemployment duration on individual’s future earnings and other outcomes, such as homeownership and wealth, using data from the Panel Study of Income Dynamics (PSID). The results show a negative relationship between a worker’s most recent unemployment spell and his or her current earnings. The earnings of displaced workers do not catch up to those of their nondisplaced counterparts for nearly 20 years. The effect of unemployment on earnings is even more substantial for workers unemployed 26 weeks or more.

Ritholtz - blog 2013-10-29

Yrken med lönespridning lönar sig

Om du vill göra lönekarriär ska du satsa på ett yrke med stor lönespridning. Att lönebild-ningen allt mer flyttat ut i företagen de senaste tio åren verkar inte ha påverkat lönespridningen, trots att det borde det.

Ingenjören 2013-11-01


Karriär & arbete

Fler företag låter anställda jobba ideellt på arbetstid

Många vill göra något meningsfullt och det har blivit viktigare för företag att visa vad de står för. Allt fler arbetsgivare låter numera sina anställda delta i volontärprogram.

Du & Jobbet 2013-10-29

Personalchefsindex

Sveriges totala sysselsättning Sveriges sysselsättning förväntas öka med 7 % under kvartal 4, vilket innebär att den positiva riktningen från föregående kvartal fortsätter.

IC Potential 2013-10-29

Antalet sysselsatta ökade, men fortsatt minskning i tillverkningsindustrin

Under tredje kvartalet 2013 uppgick antalet sysselsatta personer i åldern 15-74 år till 4 786 000, en ökning med 51 000 jämfört med samma kvartal 2012. Antalet sysselsatta i tillverkningsindustrin minskade med 15 000. Antalet arbetslösa uppgick till 380 000 och arbetslösheten till 7,4 procent. Bland män var arbetslösheten 7,2 procent, en minskning med 0,5 procentenheter jämfört med tredje kvartalet 2012. Bland kvinnor var arbetslösheten 7,5 procent.

SCB 2013-10-29

Top talent on the move as job market recovers, CIPD warns

Employers risk losing their top talent as the economy starts to recover and companies lift freezes on recruitment, the CIPD has warned. In a report published today, the CIPD said talent is "once again on the move" after years of labour stagnation. The CIPD/Halogen Employee Outlook study of about 3,000 employees, found 24% of workers are looking for a new job in Autumn 2013. This compares to 21% in Spring 2013 and 20% in Spring 2012.

HR Magazine 2013-10-31

Arbetslösheten i eurozonen skyhög

Arbetslösheten i eurozonen låg kvar på rekordhöga 12,2 procent i september, enligt EU:s statistikmyndighet Eurostat. Det var en oförändrad nivå jämfört med månaden före.

SvD 2013-10-31

PMI sjönk till 52,0 i oktober – stabil industrikonjunktur utan schwung

Delindex för sysselsättning sjönk tillbaka under 50-strecket och indikerar därmed en svag sysselsättningsutveckling inom industriföretagen. Delindex för leveranstider var, i stort sett oförändrat, och noterades i tillväxtzonen för tredje månaden i rad. Index för lager steg med 2 indexenheter och bidrog därmed negativt till PMI total.

Silf 2013-11-01


Övriga trendsignaler

Ägarskiften i svenska privatägda företag

Jämfört med många andra länder har Sverige en stor andel företag som ägs och drivs av individer äldre än 55 år. Inom den närmaste tioårsperioden kommer en betydande del av dessa företag troligen att behöva skifta ägare eftersom många av Sveriges företagsägare kommer att gå i pension. I denna rapport görs en fördjupad deskriptiv analys av ägarskiften i Sverige.

Tillväxtanalys 2013-10-31

Hur Agile påverkar personalomsättning – två studier

Efterhand som Agile växer i populäritet tillkommer även mer och mer forskning kring hur arbetssätten påverkar HR-relaterade frågor såsom arbetsklimat och personalomsättning.

Agil HR 2013-11-01

BRIC Millennials balance global mindset with strong ties to tradition

As outlined in our recent trend report, “Meet the BRIC Millennials,” the Millennial genera-tion is the most global yet, embracing a more international orientation and sharing more commonalities than any before them. At the same time, according to our research, this group retains a loyalty to their traditions. They believe in preserving national customs as well as family traditions, despite the rapid changes in society over the past few decades.

JWT Intelligence 2013-11-01

The Recession Made U.S. Teenagers Less Materialistic

The Great Recession partially reversed a decades-long trend among U.S. adolescents toward greater materialism and less concern for others, according to a study led by Heejung Park of UCLA that analyzed surveys from thousands of high-school seniors. For example, results from the 2008–2010 downturn, in comparison with the 2004–2006 period, showed a decline in the importance of owning expensive items such as new cars; meanwhile, the average view of the importance of having “a job that is worthwhile to society” rose from 3.15 to 3.21 on a 1-to-4 scale.

Harvard Business Review Blog 2013-11-01

Uppdaterat: 2013-11-04

Jag vill bli medlem i Ledarna!

Bli medlem