2014-03-07

Så kan du bidra till ett mer jämställt arbetsliv

Ellen Landberg, ledarskapsutvecklare på Ledarna

Ellen Landberg, ledarskapsutvecklare och jämställdhetsexpert på Ledarna, listar några konkreta punkter som bidrar till ett mer jämställt arbetsliv.

– Första steget är att alla tar ansvar för att skapa jämställdhet. Det är en samhällspolitisk fråga och inte en separat kvinnofråga. Det ansvaret är lättare att formulera och ta när man skaffar sig kunskap, säger Ellen Landberg.

– Du som är chef kan börja göra skillnad redan idag genom att lyfta in frågan i din verksamhetsplanering och satsa på att öka kunskapen i din organisation kring vad bristen på jämställdhet får för konsekvenser.

Ellen ger fler tips på Chefsblogg.se

Uppdaterat: 2014-03-10

Jag vill bli medlem i Ledarna!

Bli medlem