2011-03-17

Kaspra Burns och Patrik Hedljung är Årets Ledarutvecklare 2011

I går kväll korades Kaspra Burns och Patrik Hedljung, Scouterna, till Årets Ledarutvecklare 2011 på Kompetensgalan i Stockholm. De får priset för ett värdeorienterat ledarskap med tydligt mångfaldsfokus. Bakom priset står Ledarna, Sveriges chefsorganisation.

Kaspra Burns och Patrik Hedljung är projektledare för Värdebaserat ledarskap, Scouterna, och de får priset med motiveringen:”De är nyskapande unga ledare som drivs av sin egen övertygelse om det goda ledarskapet och det goda samhället. De har en positiv människosyn och tar vara på mångfald.”

– Vi är otroligt glada över priset. Vi vill ge unga ledare i ideell sektor verktyg och att leda inkluderande. Vår största drivkraft är att försöka bidra till att tillvarata mer kompetens och mångfald i samhället, säger Kaspra Burns och Patrik Hedljung.

Syftet med priset till Årets Ledarutvecklare är att belöna personer som på ett föredömligt sätt utvecklat ledare, förbättrat deras förutsättningar att utöva ledarskap och på så sätt bidragit till att föra ledarskapet i Sverige framåt.

– Chefer har en nyckelposition på arbetsmarknaden i mångfaldsfrågor. Pristagarna visar konkret hur man genom ett gott ledarskap främjar mångfald och på så sätt skapar en positiv förändringskraft i samhället, säger Annika Elias ordförande för Ledarna.

 

Om Kompetensgalan
Kompetensgalan arrangeras för nionde året i rad av Tidningen Chef. Mikael Ahlerup, vd på Astrid Lindgrens värld, korades till Årets Chef och Inga-Britt Ahlenius, avgående chef för FN:s internrevision, vann Kompetensgalans Stora Hederspris.

Läs mer om Kompetensgalan

 

Kriterierna för Ledarutvecklarpriset är:

  • Pristagaren har verkat för att förbättra ledarskapet inom en organisation/företag eller i Sverige i stort.
  • Pristagaren drivs av en övertygelse och framtidssyn om det goda ledarskapet.
  • Pristagaren har åstadkommit en förändring i ledarskapet genom medvetet arbete och kompetensutvecklingsinsatser.
  • Pristagaren har jobbat för att röja hinder och ge chefer goda förutsättningar att utöva sin ledarroll på ett framgångsrikt sätt.

 
Juryn för priset Årets Ledarutvecklare har bestått av:

  • Karin Francke, HR-strateg Stockholms stad
  • Annika Elias, ordförande Ledarna
  • Anki Udd, ledarskapskonsult Ledarna
  • Lena Rökaas, Vice President Customer Services SAS International
  • Bengt Huldt, vd Stål & Metall och Gruvornas Arbetsgivarförbund Industriarbetsgivarna
  • Pär Larsson, handläggare Vinnova
  • Sofie Linghag, ek.dr., KTH
  • Cecilia Zadig, ledarskapsutvecklare och författare Zadig Media, pristagare 2010
Uppdaterat: 2012-05-21

Presstelefon 08-598 99 333

Vi besvarar medias frågor om Ledarna och pratar gärna chefsfrågor. Vi förmedlar också kontakten till våra experter på ledarskapsfrågor, lön, jämställdhet, karriär och annat som rör chefers vardag.

Jag vill bli medlem i Ledarna!

Bli medlem