Guldkransen har stärkt Tinas roll som ledare och förebild
Hur var det att komma tillbaka till jobbet efter prisutdelningen i Stockholm?
Det var fantastiskt att återvända till jobbet efter prisutdelningen! Alla var så glada och stolta över mig. Alla hade följt prisutdelningen via Facebooks livesändning. När jag kom tillbaka till hotellet hade mina kollegor beställt en flaska champagne och chips som stod och väntade på rummet, det var en rolig överraskning. Mobilen plingade för fullt med gratulationshälsningar, jag kände mig väldigt uppskattad och älskad den dagen.
Hur firade du utmärkelsen privat?
Jag och min familj firade genom att gå ut och äta middag tillsammans.
Hur har ditt vinnarår varit hittills?
Det har varit ett bra och väldigt roligt år. Jag har utvecklats och växt massor. Jag jobbar kvar på världens bästa avdelning, det vill säga kirurgen avdelning 8. Jag trivs otroligt bra på Region Västmanland och på den avdelning jag jobbar på. Jag trivs också väldigt bra i kirurgklinikens ledningsgrupp, vi är ett otroligt bra team med olika kompetenser och personligheter.
“För varje år som går blir ledarskapet roligare och mer spännande”
Har Guldkransen haft en betydelse för din karriär? Hur i så fall?
Absolut. Många ser upp till mig och känner sig stolta över mig. Jag handleder andra ledare på Region Västmanland, vilket är otroligt roligt. Jag är också sedan snart ett år tillbaka invald i Vårdförbundets nystartade förening för chefer och ledare där vi jobbar med ledarskapsfrågor och är ett stöd för chefer och ledare. Jag är också ute och föreläser om min ledarskapsresa vilket är otroligt roligt och givande.
Vad har utmärkelsen betytt för dig som yrkesperson?
Jag känner mig mer lugn och trygg i min roll som ledare. Jag vet att jag är uppskattad för det jobb jag gör. Jag känner också att för varje år som går blir ledarskapet roligare och mer spännande, vilket inte alltid har känts så. Många gånger har jag funderat på att ge upp ledarskapet och fortsätta i min roll som specialistsjuksköterska, men ju fler år som går desto mer vill jag fortsätta som ledare och bli bättre på det.
“Att nominera någon ger kraft och energi för den personen att fortsätta sin ledarskapsresa.”
I oktober ska 2024 års bästa vård- och omsorgschef koras med Guldkransen och du sitter i juryn. Vad hoppas du se bland nomineringarna?
Den ledare som jag skulle vilja se som vinnare av Guldkransen har på något sätt gjort skillnad tillsammans med sina medarbetare för patienterna och varit en bra och lyhörd förebild. Jag vill också se ledare som är modiga i sitt ledarskap på olika sätt.
Varför tycker du att det är viktigt att nominera till Guldkransen?
Det är viktigt för att lyfta fram ledare som har utmärkt sig på något sätt och för att dela goda exempel. Att nominera någon ger också kraft och energi för den personen att fortsätta sin ledarskapsresa. Det ger också en bekräftelse och uppmärksamhet för det arbete personen som nomineras utför.
