Nytt avtal: Ledarna och SKR/Sobona

Sveriges chefsorganisation Ledarna är medlemmar i OFR och är ett av de fyra ingående förbund inom allmän kommunal verksamhet OFR-AKV.

Avtalet gäller ett år från den 1 april 2024 – 31 mars 2025.

HÖK-24, Huvudöverenskommelse, gäller för Ledarnas medlemmar inom kommuner, regioner och vissa kommunala bolag bland annat räddningstjänsten, Hälso-och sjukvård och vård och omsorg.

Nyheter i avtalet

• Löneavtalet gäller fr.o.m. 2024-04-01.
• För arbetsledande medarbetare är utfallet i löneöversynen fortsatt utan angiven nivå och bestäms lokalt med individuell lönesättning. För övrigt gäller samma lönesättningsprinciper som tidigare.
• Särskilda ersättningar i Allmänna bestämmelser räknas upp med 3,3% fr.o.m. 2024-04-01, till exempel obekväm arbetstid.
• Tillägget för heltidsanställd medarbetare inom räddningstjänst har räknats upp till 2066 kr.
• Det är nu möjligt att förlänga provanställning i vissa fall till exempel vid längre frånvaro vid sjukdom eller föräldraledighet under prövotiden.
• Förutsättning för att undantas från övertidsersättning blir tydligare till exempel behöver arbetsgivare redogöra en uppskattning av omfattning av övertidsarbete. Bestämmelsen gäller för anställningsavtal som ingås efter 31 mars 2024.

Parterna har också kommit överens om följande:

• Översyn av arbetstidsreglerna med mera inom räddningstjänsten. Målet är ta fram ett sammanhållet och tydligt arbetstidsreglerverk anpassat till verksamheten och de rådande skyddsregler.
• Arbeta med friskfaktorer där bland annat chefers egen arbetsmiljö lyfts fram.
• Avsiktsförklaring för löneavtal, kompetensförsörjning i välfärden och arbetstider.

Mer information

Har du frågor om avtalet är du välkommen att kontakta Ledarnas Chefsrådgivning på telefon 0200-87 11 11.

När avtalet är klart läggs det upp på ledarna.se/ledarnaskollektivavtal