Fler nyheter
Avtalsnyhet 5 april 2024
Nytt avtal: Ledarna och Sobona, energi
Sveriges chefsorganisation Ledarna har tecknat ett nytt avtal för branschområdet Sobona Energi. Ledarna tecknar avtal genom det förhandlande samverkansorganet OFR-AKV med Sobona.
Avtalet gäller från 1 april 2024 till och med 31 mars 2025. Avtalet omfattar Ledarnas medlemmar som är chefer och verksamma i organisationer som är medlemmar i Sobona.
Nyheter i avtalet
- Som tidigare bestäms nivån för löneökningar lokalt utan angiven central nivå som tidigare.
- Ansökan om föräldraledighet under sommarperioden juni-augusti ska göras senast den 1 april om arbetsgivaren begär det. Regeln tillämpas tidigast under 2025.
- Tydligare skrivningar när det gäller ledighet med bibehållen lön vid enskilda angelägenheter har införts. Det är även tydligare vem som är nära anhörig.
- Den som har hel graviditetspenning och blir uppsagd på grund av arbetsbrist får samma skydd som en person som är föräldraledig. Uppsägningstiden börjar löpa först när arbetstagaren helt eller delvis återgår i arbete.
- Vid arbete under beordrad beredskap får arbetstagaren behålla beredskapsersättningen samtidigt som övertidsersättning betalas ut.
- Förenklad administration vid avslut av anställning med anledning av uppnådd LAS-ålder (69 år).
- Arbetsgivaren har inte längre skyldighet till varsel och överläggning innan avslut av anställning i samband med pensionsavgång.
- Samtliga medlemmar inom Sobona Energi får 0,5 % extra i pensionsavsättning om de omfattas av AKAP-KR. (Detta gäller sedan tidigare för bolag som var med i KFS, men inte i de bolag som kom från PACTA).
- Kostnadsersättningen vid arbete utanför stationeringsorten höjs från 113 till 122 kronor per dag.
Parterna har också kommit överens om följande
- Avsiktsförklaring gällande kompetensförsörjning och friskfaktorer inom ramen för HÖK 24 med SKR. Arbetet pågår fram till december 2026.
- Nytt partsgemensamt statistikavtal för Sobona Branscher.
Mer information
Har du frågor om avtalet är du välkommen att kontakta Ledarnas chefsrådgivning på telefon 0200–87 11 11.
När avtalet är klart läggs det upp på ledarna.se/ledarnaskollektivavtal.