Chefsintervju: Jag lärde mig den hårda vägen att ha koll på avtalet
När Lisa Hansson, som var tillförordnad enhetschef, fick frågan om att fortsätta på posten blev hon glad. Eftersom hon var sjuk och hemma skickade hr-avdelningen det nya anställningsavtalet direkt till löneavdelningen utan att stämma av det med Lisa.
Tillbaka på jobbet kastade sig Lisa in i det och tänkte inte mycket mer på saken.
Ett tag senare dök ett jobb på drömarbetsplatsen upp. Och hon fick det! Hon kollade med sin chef att det var okej att hon slutade om tre månader och skrev på. Men då blev det starka reaktioner högre upp i hierarkin.
Det visade sig att i det nya anställningskontrakt Lisa fått när hon fick chefstjänsten permanent var uppsägningstiden sex månader. Hr-chefen stod på sig att det var detta kontrakt som gällde. De ville till och med att hon skulle betala tillbaka det chefstillägg hon fått sedan det nya kontraktet började gälla.
– Jag sa att de kunde skicka en faktura. Och samtidigt upphäva alla beslut jag fattat som chef under den tiden.
Lisa Hansson vände sig till Ledarnas jurister och upplevde att hon fick mycket hjälp och stöd.
– Utan Ledarnas hjälp hade jag nog inte vågat stå på mig.
Efter flera turer godkände arbetsgivaren dock uppsägningstiden på tre månader utan vidare krav.
– Men detta suddade ut lite av glädjen inför mitt nya jobb. Jag var uppriktigt ledsen och kände mig väldigt tillplattad. Det här var inte den arbetsplats jag kände.
Hon tror i efterhand att arbetsgivaren stressades av att flera chefer på avdelningen slutade samtidigt. Själv skulle hon förstås ha haft bättre koll på att uppsägningstiden ändrades i hennes nya anställningsavtal.
– Det här har gett mig en insikt i hur viktigt det är att ha koll på mina avtal. Jag fick lära mig detta den hårda vägen, säger Lisa Hansson.
Lisa Hanssons tre råd
- Var stark och stå på dig. Våga säga nej om det inte känns rätt.
- Kolla ditt avtal innan du skriver på. Har du inte koll, ta hjälp av någon som har det.
- Om du får problem med avtalsfrågor – vänd dig till facket för stöd direkt.
Lisa Hansson
Ålder: 40 år.
Familj: Man och två döttrar, två katter och tre hästar.
Bor: Skogsgård utanför Emmaboda.
Karriär i korthet: Behandlingsassistent 9 år. Läste samhällsvetarprogrammet för ledarskap, kommunikation, organisation på Blekinge Tekniska Högskola. Folkhälsosamordnare 4 år. Miljöchef 3,5 år. Nu chef virkesredovisning.
Medlem i Ledarna: Ja.
Artikeln är publicerad i Ledarnas medlemsinlaga i tidningen Chef nr 9, september 2024. Vill du också ha tidningen Chef direkt hem i brevlådan? Läs mer och bli medlem.
