Fler nyheter
Nyhet 17 december 2018

Mer administration ger chefen mindre tid för medarbetarna

Vilket är egentligen chefens uppdrag? När chefen fastnar i administration, är det medarbetarnas utveckling som får stå tillbaka.
Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna.

En ny undersökning, som Novus gjort på uppdrag av Ledarna, visar att 66 procent av Sveriges chefer anser att de hinner med sin administration på ett tillfredsställande sätt. Det som får stryka på foten är en av chefskapets viktigaste delar – att utveckla personalen. Där känner cirka hälften så många chefer, 34 procent, att de hinner med.

– Vi har lagt på cheferna fler och fler ansvarsområden utan att ta bort några, säger Anki Udd, ledarutvecklare på Ledarna.

Läs hela intervjun med Anki Udd i Personal & Ledarskap: Chefer fastnar i administration