Stöd för att hantera svåra samtal

Att hålla svåra samtal med medarbetare kan vara en utmaning för många chefer men är nödvändigt i vissa situationer. Det kan exempelvis handla om uppsägning, ohälsa eller misskötsamhet. Samtalen upplevs som svåra dels för att det är samtal du som chef är mindre van vid att genomföra, dels för att du inte vet hur din medarbetare kommer att reagera på samtalet. 

Därför har de fem arbetsgivarorganisationerna inom bygg- och installationsbranschen tillsammans med Ledarna och andra fackförbund tagit fram en samtalsguide till stöd för dig som chef och arbetsledare som innehåller tips och råd om hur du förbereder, genomför och följer upp samtalet. Vår förhoppning är att guiden ska underlätta hanteringen av det svåra samtalet.

Ladda ner samtalsguiden Det svåra samtalet

Om samtalsguiden

Samtalsguiden är framtagen gemensamt av Glasbranschföreningen, Installatörsföretagen, Ledarna, Maskinentreprenörerna, Måleriföretagen, Plåt & Ventföretagen, Sveriges Ingenjörer och Unionen, som tillsammans bildar Tjänstemannaavtalets centrala arbetsmiljökommitté.