Arbetsbrist är inte alltid brist på arbete

Vad gäller vid uppsägning på grund av arbetsbrist? Hur hanterar du omplaceringar? I den första podden i Ledarnas serie om arbetsrätt svarar Ledarnas förbundsjurist Viktoria Lundqvist på vanliga frågor som rör uppsägning på grund av arbetsbrist. Ledarna arbetar med arbetsrätt ur flera perspektiv. Eftersom vi endast företräder chefer i frågor som rör den egna anställningen, ger vi inte råd i enskilda fall kopplade till dina medarbetare. Däremot tycker vi att det är viktigt att du som chef har grundläggande kunskaper i arbetsrätt så att du känner dig trygg i chefsrollen och lättare kan hantera svåra situationer som kan uppstå på arbetsplatsen, till exempel vid en omorganisation, misskötsamhet eller när du ska rekrytera. Vi tror också att kunskap minskar risken för konflikter på arbetsplatsen. Därför kommer vi i den här poddserien om arbetsrätt belysa några typiska situationer som du som chef kan ställas inför.

Filmer och poddar för dig som är chef

Välj mediatyp och ämne + Dölj mediatyp och ämne -

Ämne

Mediatyp

Logga in för att ta del av innehållet
{{ mediaItem.ImageAltText }}
{{ mediaItem.Header }} {{ mediaItem.Length }}

{{ mediaItem.Header }}