Sluta prata mångfald!

Det räcker inte med en kvantitativt mångfaldig organisation om inte alla medarbetares potential tas tillvara i det dagliga arbetet. Inkludering är en förutsättning för att kunna dra nytta av fördelarna med mångfald. Hur ser ett inkluderande ledarskap och medarbetarskap ut? Hur slutar vi prata mångfald och på allvar börjar göra mångfald istället? Ta del av lärdomar och frågeställningar från Ledarnas seminarium på Kvalitetsmässan 2015. Medverkande: Rani Kasapi, kulturchef Botkyrka kommun – årets mångfaldschef 2014. Petra Elio Serti, lärare Angeredsgymnasiet i Göteborg – tilldelades Kompassrosen 2015. Seminarieledare: AnnCharlotte Bretan och Ellen Landberg, ledarskapsexperter på Ledarna.

Filmer och poddar för dig som är chef

Välj mediatyp och ämne + Dölj mediatyp och ämne -

Ämne

Mediatyp

Logga in för att ta del av innehållet
{{ mediaItem.ImageAltText }}
{{ mediaItem.Header }} {{ mediaItem.Length }}

{{ mediaItem.Header }}