Seminarium - behövs lönespridning i välfärden?

Många kvinnor i Sverige arbetar i yrken där det är svårt att göra lönekarriär. Lönespridningen i kvinnodominerade yrken är oftast låg, vilket innebär att det inte går att höja sin lön särskilt mycket under ett helt yrkesliv, oavsett hur skicklig och motiverad man är i sitt arbete. Allra sämst är det i de kommunala verksamheterna. Det visar chefsorganisationen Ledarnas Lönekarriärrapport 2016, som kartlägger möjligheterna att göra lönekarriär i de vanligaste yrkena inom offentlig och privat sektor.

Filmer och poddar för dig som är chef

Välj mediatyp och ämne + Dölj mediatyp och ämne -

Ämne

Mediatyp

Logga in för att ta del av innehållet
{{ mediaItem.ImageAltText }}
{{ mediaItem.Header }} {{ mediaItem.Length }}

{{ mediaItem.Header }}