Ändringar av anställningsskyddet i las

Kursen ger dig som är företrädare nödvändiga kunskaper om de förändringar i anställningsskyddet som införs 2022.

Kursinformation

Typ av aktivitet: Webbinarium
Omfattning: Halvdag
Öppen för: Företrädare
Kostnad: Kursen ingår i medlemskapet

Den 29 juni uppdateras bestämmelserna i las om arbetsgivarens skyldighet att lämna information till arbetstagare om anställningsvillkor. Under försommaren 2022 tar riksdagen ställning till ytterligare ändringar i las.

Kursen vänder sig till dig som är företrädare, oavsett bransch, och ger nödvändiga kunskaper om de förändringar i anställningsskyddet som införs 2022. Under kursen går vi igenom de viktigaste förändringarna.

Exempel på vad du lär dig om förändringarna i las:

  • Ökad informationsskyldighet för arbetsgivaren
  • Begreppet ”saklig grund” ersätts med ”sakliga skäl”
  • Förändrade turordningsundantag – nu för alla företag
  • Rätten att kvarstå i anställning vid tvist om ogiltighet försvinner
  • Anställningsformen allmän visstidsanställning ersätts med den nya anställningsformen särskild visstidsanställning
  • Möjligheterna till hyvling begränsas
  • Inhyrd bemanningspersonal ska erbjudas tillsvidareanställning

Det här kan du förvänta dig av dagen

Kursen ges i föreläsningsform och innehåller kortare diskussionsövningar med fokus på vad reglerna innebär för dig i ditt företrädaruppdrag.

Datum, tid och plats

Just nu finns inga inplanerade tillfällen

Om kursledarna

Linda de Melenne Werner och Sofia Bäck Carlén är förbundsjurister på Ledarna.