Chefslab: Boosta ditt ledarskap för det hybrida arbetslivet
Kursinformation
Upplägg
Föreläsning
Övning
Kursen bygger på aktivt deltagande från dig som är med. Fokus är på diskussion och övning i grupp, föreläsningen upptar en mindre del av tiden.
Allt fler organisationer har gått över till en hybrid arbetsplatsstrategi i syfte att attrahera och behålla talanger samt öka organisationens effektivitet. Övergången till den hybrida arbetsmiljön har medfört både möjligheter och utmaningar för chefer och ledare.
Exempel på vad du får träna på och lära dig
- Förstå de unika utmaningarna i den hybrida arbetsmiljön
- Främja effektiv kommunikation
- Gruppsammanhållning och effektiva möten
- Främja inre motivation och självledarskap
- Möjliggöra tvärfunktionell samverkan
Det här kan du förvänta dig av chefslab
Gustav Molnar inspirerar med korta föreläsningar om sin erfarenhet av arbete i olika organisationer och hur de har lyckats med övergången till nya arbetssätt. Du får ta del av konkreta förhållningssätt och verktyg som du kan använda i din vardag för att stärka ditt team.
Du får reflektera på egen hand utifrån din situation och organisation. Dessutom får du möjlighet att diskutera tillsammans med andra chefer i mindre grupper.
Merparten av tiden ägnas åt diskussion och erfarenhetsutbyte.
Datum, tid och plats
Om kursledaren
Gustav Molnar har vigt sin karriär åt att hjälpa ledare och organisationer att jobba smartare tillsammans i en alltmer digital och komplex värld. Sedan 2014 är Gustav vd på konsultföretaget Diwo AB. Han har en magisterexamen i it-ekonomi och är verksam som coach och strategisk rådgivare inom digitalt ledarskap. Gustav har ett brinnande intresse för beteendeforskning, ny teknik och ledarskap. 2022 blev han nominerad till Årets talare i kategorin Det digitala arbetslivet.
