Arbetsmiljö och kollektivavtal

I en kris kan man behöva väga intressen som arbetsmiljö och kollektivavtal mot verksamhetens överlevnad. Vad behöver ändras för att vi ska kunna ta nödvändiga beslut?

Svar

Vi har idag en arbetsrättslig beredskapslag från 1987 som träder i kraft om Sverige kommer i krig eller kan träda i kraft vid krigsfara.

En offentlig utredning har i november 2023 föreslagit en rad förändringar av denna lag som förväntas antas av riksdagen när den väl läggs fram.

Om beredskapslagen aktiveras kan arbetstiden förlängas och ledighet förkortas. Anställningsskyddet kan bli något svagare och arbetsgivarens skyldighet att förhandla enligt MBL slopas i vissa situationer. Det kan också finnas regleringar i kollektivavtal som aktualiseras vid krig eller krigsfara. Läs mer på regeringens webbplats.

Hjälpte det här svaret dig?

Så roligt att höra! Tack för din återkoppling.

Tack, vi har tagit emot ditt svar! Det var tråkigt att du inte blev hjälpt.

Tack för att du tog dig tid! Dina synpunkter hjälper oss att bli bättre.