Psykologisk trygghet

Vad innebär psykologisk trygghet? Hur kan du som chef och medarbetare skapa psykologisk trygghet på din arbetsplats?

En arbetsplats som präglas av psykologisk trygghet har många fördelar. Med psykologisk trygghet är det lättare för medarbetare att inför kollegor uttrycka sig och dela idéer och fokus är på att hitta lösningar och att lära av misstag istället för att leta efter syndabockar.

Frida Skog, organisationspsykolog på Sandahl Partner, gästar podden tillsammans med Ledarnas chefsrådgivare Anna Widing.

Programleder gör Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna.