3. Var har du din people plan, chefen?

För de flesta chefer är en affärsplan, som sträcker sig två till tre år framöver, en självklarhet. Däremot är en people plan något som saknas i de flesta organisationer. Planen hjälper dig med kompetensförsörjningen framöver.

– Om affärsplanen är framsidan av ett dokument, är en people plan baksidan. Den riktar sig framåt och säkerställer att du förstår vilken kompetens du behöver för att klara att leverera det som kunden önskar imorgon, säger Svante Randlert.

En av dina viktigaste uppgifter som chef är att löpande utveckla dina medarbetare så att de på bästa sätt bidrar till verksamhetens mål och resultat. Då är frågan, inom vilka områden behöver du utveckla dem?

Om Drömarbetsgivaren

Drömarbetsgivaren är ett samarbete mellan Ledarna och ledarskapsrådgivaren Svante Randlert.

Bli en bättre chef genom vassa ledarskapstips i kortformat. I tio avsnitt får du ta del av Svante Randlerts erfarenheter och insikter. Det handlar både om hur du ska tänka för att få medarbetare att välja dig som arbetsgivare och hur du får medarbetare som vill bidra till att ni når era mål.

Svante Randlert är en av Nordens mest anlitade föreläsare med fler än 170 föredrag per år. Han har genom åren hjälpt hundratals organisationer och tiotusentals chefer med att bli medarbetarnas och kundernas förstahandsval imorgon.