Vi respekterar ditt val av kakanvändning på ledarna.se. Det här innehållet visas via en extern part, Vimeo. Genom att titta på materialet godkänner du Vimeos villkor.
5. Utmana ordet behålla!
Arbetsgivare som jobbar stenhårt på att behålla sin personal är fel ute. Enligt ledarskapsrådgivaren Svante Randlert är detta vad du borde göra istället.
– En drömarbetsgivare arbetar strategiskt med sina medarbetare och upplevs vara bra på att attrahera, engagera och utveckla befintlig personal. Vi ska inte behålla några människor, säger Svante Randlert.
För Svante Randlert låg denna insikt till grund för boken Drömarbetsgivaren: 10 budord för att få medarbetare att vissla hela vägen till jobbet. Det handlar om att jobba ännu hårdare med att ständigt attrahera sina befintliga medarbetare, precis som vid rekryteringen. Så att de vill stanna.
- Utmaning. Ägna några minuter åt att fundera över: Vad behöver du göra för att bli bättre på att attrahera, engagera och utveckla dina befintliga medarbetare?
Om Drömarbetsgivaren
Drömarbetsgivaren är ett samarbete mellan Ledarna och ledarskapsrådgivaren Svante Randlert.
Bli en bättre chef genom vassa ledarskapstips i kortformat. I tio avsnitt får du ta del av Svante Randlerts erfarenheter och insikter. Det handlar både om hur du ska tänka för att få medarbetare att välja dig som arbetsgivare och hur du får medarbetare som vill bidra till att ni når era mål.
Svante Randlert är en av Nordens mest anlitade föreläsare med fler än 170 föredrag per år. Han har genom åren hjälpt hundratals organisationer och tiotusentals chefer med att bli medarbetarnas och kundernas förstahandsval imorgon.
