Coachande ledarskap

Kursen bygger på aktivt deltagande från dig som är med. Fokus är på diskussion och övning i grupp, föreläsningen upptar en mindre del av tiden.

Exempel på vad du får träna på:

• Olika sätt att lyssna på andra

• Som du frågar får du svar – olika typer av frågor

• Hur du får din medarbetare att se möjligheter i stället för problem

• Hur du undviker att komma med tips och lösningar när du coachar

• ”Solution focus” – en modell för coachande samtal

• Hur just du kan utveckla ditt coachande ledarskap i vardagen

Det här kan du förvänta dig av kursen

Du får en genomgång av verktyg och beprövade metoder, som du också får prova i praktiken. Tillsammans med de andra deltagarna tränar du på att coacha och bli coachad, hur du formulerar de rätta frågorna och lyssnar på olika nivåer.

Teori varvas med praktiska övningar, erfarenhetsutbyten och tips. Dagen bygger på att alla deltagare är aktiva.

Jag fick med mig nya sätt att tänka. Att coacha är inte att ge lösningar, snarare att erbjuda lösningar till att hitta lösningar.

Tidigare kursdeltagare