Digital nätverksträff: AI och mångfald
Kursinformation
Upplägg
Nätverksträffen bygger på aktivt deltagande från dig som är med. Fokus är på diskussion och övning i grupp. Föreläsningen upptar en mindre del av tiden.
Många av oss använder redan AI, i jobbet eller privat. Men hur gör vi AI till ett verkligt stöd för att bli mer inkluderande i vårt ledarskap? Och vilka risker behöver vi vara medvetna om när det gäller mångfald och AI?
I den här interaktiva nätverksträffen delar Aaron Kroon med sig av grunderna, de bästa tipsen och de vanligaste fallgroparna att undvika.
Vi utforskar tillsammans:
- Hur AI kan användas i ditt dagliga ledarskap, med fokus på konkreta uppgifter som rekrytering.
- Vilka risker AI för med sig när det gäller mångfald och inkludering, och hur du undviker dem.
- Vilka smarta verktyg du kan börja använda direkt.
Du får med dig:
En tydligare förståelse för hur AI kan hjälpa dig att bli en mer inkluderande ledare och insikter som gör det lättare att upptäcka – och hantera – dina omedvetna fördomar.
Reflektera före nätverksträffen:
Hur skulle du kunna använda AI i din vardag som chef för att driva mångfald och inkludering framåt?
Du behöver inte vara expert för att vara med. Det enda som krävs är nyfikenhet och viljan att utvecklas.
Datum, tid och plats
Aktiviteten är fullbokad, väntelista finns
Om kursledaren
Aaron Kroon driver Black Batman, där han stöttar ledare och företag i att skapa inkluderande kulturer och koppla mångfald till konkret affärsnytta. Med bakgrund som innovationsdirektör på Vattenfall, hr-direktör på Blocket och nordisk hr-direktör på Schibsted, har han lång erfarenhet av att driva förändring och utveckling i svenska och internationella organisationer.
Aaron har utsetts till en av Sveriges 150 superkommunikatörer av Resumé, prisats som en av Nordens främsta förebilder och rankats som en av Sveriges 100 mäktigaste inom hållbarhet.