Digital nätverksträff: Inkluderande ledarskap

Nätverksträffen bygger på aktivt deltagande från dig som är med. Fokus är på diskussion och övning i grupp. Föreläsningen upptar en mindre del av tiden.

De flesta av oss vill vara inkluderande, men vad betyder det i praktiken? Och hur kan vi konkret arbeta för att inkludera personer med utländsk bakgrund på ett sätt som stärker både individer och verksamheten?

Missa inte tillfället att tillsammans med Aaron Kroon utforska hur du kan ta konkreta steg mot att bli den inkluderande ledare du strävar efter att vara – oavsett var du börjar.

Vi utforskar tillsammans:

• Vilka egenskaper definierar en inkluderande ledare, och hur kan dessa omsättas i praktiken för att säkerställa att utlandsfödda inkluderas på lika villkor?
• Hur kan vi identifiera och hantera de utmaningar som utlandsfödda möter, både i rekrytering och i det dagliga arbetet?
• Hur kan du mäta och följa upp ditt arbete för att utvecklas som en inkluderande förebild?
• Du har viljan, men inte all kunskap – hur tar du första steget mot att skapa en inkluderande organisation?

Du får med dig:

• En tydligare förståelse för vad inkluderande ledarskap verkligen innebär, med ett särskilt fokus på att inkludera utlandsfödda.
• Konkreta verktyg och insikter att applicera direkt i din egen vardag.
• Inspiration att skapa en positiv förändring för både dig själv och din omgivning.

Reflektera före nätverksträffen:

• På vilka sätt tror du att ett inkluderande ledarskap, som aktivt tar vara på potentialen hos utlandsfödda, kan gynna din organisation?

Du behöver inte vara expert för att delta – det enda som krävs är viljan att utvecklas och bidra till en mer inkluderande framtid.