Digital nätverksträff: Omedvetna fördomar
Kursinformation
Upplägg
Alla har fördomar – det är mänskligt. Problemet uppstår när vi inte är medvetna om dem. Då riskerar våra beslut, och hur vi fördelar möjligheter och makt, att påverkas på sätt vi inte alltid ser.
Fokus ligger inte på föreläsning, utan på diskussion och praktiska övningar där du som deltagare är aktiv och bidrar.
Vi utforskar tillsammans:
- Hur medvetna är vi egentligen om våra egna fördomar – och hur de påverkar vårt ledarskap i praktiken?
- Hur kan omedvetna antaganden i beslutsfattande göra att människor från minoritetsgrupper, som utrikesfödda, hamnar ännu längre från arbetsmarknaden?
- Hur kan du bli mer medveten och börja agera för att bryta mönstret?
Du får med dig:
En bättre förståelse för vad fördomar är, varför det är viktigt att bli medveten om dem, och hur de påverkar våra beslut, relationer och sätt att leda.
Dessutom får du verktyg för att börja synliggöra och hantera fördomarna i praktiken.
Reflektera före nätverksträffen
Vilka fördomar bär du på, och kan du minnas ett tillfälle då de faktiskt påverkade ett beslut du tog?
Du behöver inte vara expert för att vara med. Det enda som krävs är nyfikenhet och viljan att utvecklas.
Datum, tid och plats
Om kursledaren
Aaron Kroon driver Black Batman, där han stöttar ledare och företag i att skapa inkluderande kulturer och koppla mångfald till konkret affärsnytta. Med bakgrund som innovationsdirektör på Vattenfall, hr-direktör på Blocket och nordisk hr-direktör på Schibsted, har han lång erfarenhet av att driva förändring och utveckling i svenska och internationella organisationer.
Aaron har utsetts till en av Sveriges 150 superkommunikatörer av Resumé, prisats som en av Nordens främsta förebilder och rankats som en av Sveriges 100 mäktigaste inom hållbarhet.