Frukost för mångfald: Fördomar och ledarskap

I denna träff utforskar vi hur omedvetna fördomar påverkar våra beslut – ofta utan att vi märker det – och hur ett allt mer auktoritärt samhällsklimat utmanar oss som ledare att stå upp för inkludering, särskilt när det gäller utlandsfödda medarbetare.

Kursinformation

Typ av aktivitet: Nätverk
Öppen för: Medlemmar
Kostnad: Chefsfrukosten ingår i medlemskapet. Ta gärna med en chefskollega som inte är medlem.

Träffen leds av Aaron Kroon, en av Sveriges främsta experter på mångfald och inkludering. Han inleder med en insiktsfull föreläsning som tar avstamp i frågor och dilemman som kommit upp under tidigare träffar. Därefter fortsätter samtalet tillsammans med er – med utrymme för reflektion, erfarenhetsutbyte och konkreta lösningar.

Det här tillfället är en fortsättning på vårens och höstens frukostträffar om mångfald och inkludering. Du behöver inte ha deltagit under tidigare träffar för att anmäla dig till detta tillfälle.

  • Lär dig identifiera och hantera omedvetna fördomar i praktiken.
  • Förstå hur samhällsklimat och ledarskapsideal påverkar inkluderingsarbetet.
  • Få nya perspektiv för att bygga en kultur där utlandsfödda får växa och bidra.

Tider

8–8.30 Frukost
8.30–10 Föreläsning och diskussion

Datum, tid och plats

Klicka på knappen för att anmäla dig. Ta gärna med en chefskollega som inte är medlem.
Stockholm, Ledarna
22 oktober 2025 klockan 8.00-10.00
Logga in för anmälan
Inte medlem? Ansök om medlemskap

Om kursledaren

Aaron Kroon driver Black Batman, där han stöttar ledare och företag i att skapa inkluderande kulturer och koppla mångfald till konkret affärsnytta. Med bakgrund som innovationsdirektör på Vattenfall, hr-direktör på Blocket och nordisk hr-direktör på Schibsted, har han lång erfarenhet av att driva förändring och utveckling i svenska och internationella organisationer.

Aaron har utsetts till en av Sveriges 150 superkommunikatörer av Resumé, prisats som en av Nordens främsta förebilder och rankats som en av Sveriges 100 mäktigaste inom hållbarhet.