Leda verksamhetsutveckling
Kursinformation
Upplägg
Kursen bygger på aktivt deltagande från dig som är med. Fokus är på diskussion och övning i grupp, föreläsningen upptar en mindre del av tiden.
Exempel på vad du lär dig om att leda verksamhetsutveckling:
-
Verksamheten ur olika perspektiv – strategiskt, strukturellt och kulturellt
-
Din roll i verksamhetsutvecklingen
-
Hur du kan förhålla dig till strategier och mål
-
Att realisera en strategi i en snabbrörlig värld
-
Vilka ledarbeteenden som dina medarbetare behöver av dig
Det här kan du förvänta dig av dagen
Du får tid till att diskutera och dela utmaningar med andra chefer. Du får också chans att öva och resonera kring de insikter och metoder du får ta del av under de teoretiska delarna.
Teori varvas med praktiska övningar, erfarenhetsutbyten och tips. Dagen bygger på att alla deltagare är aktiva.
Kommer att få nytta av modellen för verksamhetsutveckling, de praktiska exemplen och de nya kontakter jag knöt under utbildningen.
Tidigare kursdeltagare
Datum, tid och plats
Aktiviteten är fullbokad, väntelista finns
Om kursledaren
Johanna Gittne Jerrstedt är ledarskapsutvecklare och utbildare med fokus på bland annat neuroledarskap och taktisk kommunikation. Hon har jobbat med rådgivning inom strategiskt och operativt hr-arbete, och är certifierad Agile HR & Leadership Facilitator och Agile People Coach.