Medarbetarsamtal och utvecklingssamtal

Kursen bygger på aktivt deltagande från dig som är med. Fokus är på diskussion och övning i grupp, föreläsningen upptar en mindre del av tiden.

Bra medarbetarsamtal ger många positiva effekter. Motiverade medarbetare, värdefull feedback till dig som chef och möjlighet att hitta outnyttjad potential. Medarbetarsamtalet är ett verktyg för att utveckla organisationen – där medarbetaren är din viktigaste resurs!

Exempel på vad du lär dig om medarbetarsamtal:

• Samtalets påverkan på verksamheten
• Att det är en pågående process året runt
• En framgångsrik modell för medarbetarsamtal
• Förberedelser är A och O för att lyckas
• Vikten av uppföljning
• Några enkla knep för att hålla samtal i digital form

Det här kan du förvänta dig av dagen

Här får du en modell för att genomföra medarbetarsamtal och vad du behöver göra för att lyckas med dina samtal. Med hjälp av övningar och reflektioner i grupp får du perspektiv på din situation och hjälp att prioritera.

Teori varvas med praktiska övningar, erfarenhetsutbyten och tips. Dagen bygger på att alla deltagare är aktiva.

Det bästa med kursen var planering och struktur kring medarbetarsamtal. Och dialogen med övriga kursdeltagare i smågrupper.

Tidigare kursdeltagare