Tillitsbaserat ledarskap
Kursinformation
Upplägg
Kursen bygger på aktivt deltagande från dig som är med. Fokus är på diskussion och övning i grupp, föreläsningen upptar en mindre del av tiden.
Varför är det viktigt med tillit och psykologisk trygghet i grupper och varför är det en nyckelfråga för dig som chef eller ledare? Studier har visat att både tillit och psykologisk trygghet är avgörande för att öka prestationen i arbetsgrupper.
Exempel på vad du lär dig om tillitsbaserat ledarskap:
- Varför vi ska leda med tillit
- Hur du som chef bygger tillit
- Tillitsfull kommunikation och återkoppling
- Tillitsfullt samarbete
- Psykologisk trygghet
Det här kan du förvänta dig av dagen
Du får en förståelse för vad det innebär att ställa om och leda med tillit. Tillit krävs i alla led och det börjar med dig i chefsrollen. Vi fördjupar oss i hur du kan skapa tillit i kommunikation och återkoppling och hur vi utvecklar psykologisk trygghet i teamet. Här får du dela kunskap och erfarenhet från din vardag med andra i liknande situationer. Du får också konkreta verktyg att omsätta i praktiken.
Teori varvas med praktiska övningar, erfarenhetsutbyten och tips. Dagen bygger på att alla deltagare är aktiva.
Bra upplägg där vi själva omsatte teorin och praktiserade genom enkla och effektiva övningar under ledning av kunnig kursledare.
Tidigare kursdeltagare
Datum, tid och plats
Just nu finns inga inplanerade tillfällenOm kursledaren
Annette Bosell är civilekonom från Stockholms universitet. Tidigare har hon arbetat som chef och projektledare hos Arthur Andersen och Deloitte. I sin roll som learning leader byggde hon Deloitte Academy för att skapa en ny syn på lärande och få ut bästa möjliga effekt av kompetensutvecklande insatser. Idag fokuserar hon på ledar-, team- och medarbetarutveckling. Hon är ICF-certifierad coach på PCC-nivå och genomför individuell coachning för chefer.