Ung och chef: Led med engagemang

Som ung chef förväntas du leda och inspirera, samtidigt som du bygger din trovärdighet och navigerar i förväntningar från både yngre och mer erfarna kollegor.

Organisationer med engagerade medarbetare gör bättre resultat och mår bättre. Studier har visat att engagerade medarbetare levererar så mycket som 22 procent högre lönsamhet (Gallup). Under kursen fokuserar vi på hur du som ung chef kan stärka din position, vinna förtroende och leda med både energi och struktur.

Exempel på vad du får lära dig och diskutera:

• Syftet med ledarskap.
• Varför engagemang är viktigt, och hur du som chef skapar engagemang hos medarbetarna.
• Kommunikation och kulturens betydelse för engagemang på arbetsplatsen.
• Delegering, situationsanpassat ledarskap och engagemang.

Det här kan du förvänta dig av dagen

Målet är att du lämnar kursen med konkreta verktyg och metoder som du kan omsätta i praktiken.

Vi varvar teori med övningar där du får reflektera på egen hand utifrån din situation och organisation, samt diskutera med andra chefer i mindre grupper.