Frågor och svar

Ämnen

30 träffar

För att vi ska kunna hjälpa dig ska du först sammanställa ditt krav. Vi behöver bland annat uppgifter om:

  • Arbetsgivarens namn, organisationsnummer och adress.
  • Uppgift om vilket belopp som arbetsgivaren är skyldig dig.
  • Vad beloppet avser, exempelvis lön, provision, bonus, semesterersättning, pensionspremier.
  • Hur beloppen räknats fram. Finns villkor eller beräkningsgrund för betalning i anställningsavtalet, i lag eller i kollektivavtal?
  • När beloppen skulle ha betalats.

Mer utförlig information hittar du på sidan Lönefordran – när du inte fått din lön.

När du har sammanställt din lönefordran skickar du den till oss via kontaktformuläret tillsammans med relevanta underlag.


Hjälpte det här svaret dig?

Så roligt att höra! Tack för din återkoppling.

Tack, vi har tagit emot ditt svar! Det var tråkigt att du inte blev hjälpt.

Tack för att du tog dig tid! Dina synpunkter hjälper oss att bli bättre.

Bonus och andra rörliga lönedelar liksom skattepliktiga förmåner och ob-/skifttillägg ingår i redovisade löner. Aktier, pensions- och sjukvårdsförmåner ingår inte.


Hjälpte det här svaret dig?

Så roligt att höra! Tack för din återkoppling.

Tack, vi har tagit emot ditt svar! Det var tråkigt att du inte blev hjälpt.

Tack för att du tog dig tid! Dina synpunkter hjälper oss att bli bättre.

Om du inte har anledning att ifrågasätta löftet kan du vänta lite, men låt det inte gå för lång tid. Chansen att få dina pengar ökar ju tidigare du anmäler.

Löneskulder kan ta lång tid och när många försöker driva in sina skulder samtidigt kan företaget begäras i konkurs och då blir frågan vem som ska få de tillgångar som finns kvar. Lönefordringar är prioriterade men ligger inte först på listan.

Om företaget har stora skatteskulder är det därför sannolikt att du inte får ut din lön. Då kommer den statliga inkomstgarantin in istället. Viktigt är då att agera snabbt eftersom du bara får ersättning för den månadslön du har tjänat in upp till tre månader innan konkursansökan lämnades in.


Hjälpte det här svaret dig?

Så roligt att höra! Tack för din återkoppling.

Tack, vi har tagit emot ditt svar! Det var tråkigt att du inte blev hjälpt.

Tack för att du tog dig tid! Dina synpunkter hjälper oss att bli bättre.

Du kan fortsätta som aktiv (fullvärdig) medlem i Ledarna även efter fyllda 65 år. Kontakta oss via kontaktformuläret innan du fyller 65, och meddela att du ska fortsätta arbeta efter 65-årsdagen.

Gör du ingen återkoppling, blir du per automatik pensionärsmedlem (så kallat passiv medlem, läs mer om det på vår sida Medlemskap efter pensionering) den månad du fyller 65 år.


Hjälpte det här svaret dig?

Så roligt att höra! Tack för din återkoppling.

Tack, vi har tagit emot ditt svar! Det var tråkigt att du inte blev hjälpt.

Tack för att du tog dig tid! Dina synpunkter hjälper oss att bli bättre.

Första linjens chef: Enhetschef/gruppchef/arbetsledare: Leder den löpande verksamheten. Underställd mellanchef eller högsta chef i organisation utan mellanchef. Är högsta chef i organisationer utan chefsnivåer.

Mellanchef: Finns i större organisationer med flera chefsnivåer. Rapporterar till högre chef eller direkt till högsta chef i organisation utan högre chef.

Högre chef: Finns endast i större organisationer med många chefsnivåer. Ingår i högsta chefens ledningsgrupp. Rapporterar direkt till högsta chef och har mellanchefer under sig.

Högsta chef/företagsledande: Vd/generaldirektör/landstings- eller kommundirektör eller motsvarande.

Specialist: Inom avgränsat professionellt område. Funktions- eller verksamhetsansvar.


Hjälpte det här svaret dig?

Så roligt att höra! Tack för din återkoppling.

Tack, vi har tagit emot ditt svar! Det var tråkigt att du inte blev hjälpt.

Tack för att du tog dig tid! Dina synpunkter hjälper oss att bli bättre.

Tråkigt att du vill lämna Ledarna. Innan du gör det, vill vi påminna om några av de medlemsförmåner som du då går miste om:

Om du vill avsluta ditt medlemskap i Ledarna kan du kontakta oss via vårt kontaktformulär.

Tänk på att:

  • Medlemskapet upphör tidigast vid kommande månadsskifte efter att ansökan inkommit till Ledarna, i enlighet med § 4 i stadgarna.
  • Din medlemsavgift betalas i efterskott. Om du är passiv medlem betalar du din avgift halvårsvis i förskott.
  • Ledarna – Sveriges chefsorganisation är inte en a-kassa. Vill du lämna a-kassan, till exempel Ledarnas a-kassa som är fristående från fackförbundet Ledarna, måste du kontakta den a-kassa du är medlem i. Samtliga a-kassor hittar du hos Sveriges a-kassor.

Hjälpte det här svaret dig?

Så roligt att höra! Tack för din återkoppling.

Tack, vi har tagit emot ditt svar! Det var tråkigt att du inte blev hjälpt.

Tack för att du tog dig tid! Dina synpunkter hjälper oss att bli bättre.

Nej, du omfattas av inkomstförsäkringen oavsett om du är medlem i någon av de godkända a-kassorna eller inte. Det räcker att du är medlem i fackförbundet Ledarna.

Är du inte medlem i en a-kassa, eller inte har varit medlem tillräckligt länge, får du lägre ersättning från dem då du inte har rätt till full a-kassa. Det gör att den totala ersättningen blir lägre då inkomstförsäkringen inte kompenserar för mellanskillnaden.

Genom att använda Bliwas räknesnurra kan du se vad skillnaden blir i ersättning.


Hjälpte det här svaret dig?

Så roligt att höra! Tack för din återkoppling.

Tack, vi har tagit emot ditt svar! Det var tråkigt att du inte blev hjälpt.

Tack för att du tog dig tid! Dina synpunkter hjälper oss att bli bättre.

För att ett resultat ska visas måste det finnas tillräckligt många löner i underlaget. Gör en ny sökning och välj en annan kombination av kategorier. Prova att ta bort en eller flera kategorier för att få ett större underlag. Lönenivån påverkas i första hand av chefsnivå, följt av arbetsområde och i sista hand arbetsgivarens bransch.


Hjälpte det här svaret dig?

Så roligt att höra! Tack för din återkoppling.

Tack, vi har tagit emot ditt svar! Det var tråkigt att du inte blev hjälpt.

Tack för att du tog dig tid! Dina synpunkter hjälper oss att bli bättre.

Genom att använda BankID som inloggningsmetod, förenar vi säkerhet med enkelhet, då du slipper hålla reda på användarnamn och lösenord.

BankID är en elektronisk legitimation som du använder på internet och som motsvarar ditt ID-kort eller körkort.

BankID: Fil som sparas och används i din dator. Används endast på den dator där du har sparat filen.

Mobilt BankID: App som du laddar ner i mobilen eller surfplattan och använder när du loggar in på olika enheter (mobil, surfplatta, dator).

Psst! Det mesta på ledarna.se är öppet och tillgängligt även utan att du loggar in.


Hjälpte det här svaret dig?

Så roligt att höra! Tack för din återkoppling.

Tack, vi har tagit emot ditt svar! Det var tråkigt att du inte blev hjälpt.

Tack för att du tog dig tid! Dina synpunkter hjälper oss att bli bättre.

Om du har uppsägningstid från ett annat fackförbund är medlemskapet i Ledarna kostnadsfritt under uppsägningstiden från ditt gamla fackförbund (max 3 månader).

För att du inte ska få ett avbrott i kvalificeringstiden för inkomstförsäkringen, måste du se till att det inte blir ett glapp i betalningsperioden från ditt gamla förbund.

Gör så här:

  1. När du har blivit medlem i Ledarna kontaktar du ditt nuvarande fackförbund och begär utträde.
  2. Under övergångsperioden, det vill säga perioden från det att du blivit medlem i Ledarna och innan du fått utträde från ditt gamla fackförbund, är du registrerad som kostnadsfri medlem i Ledarna för att slippa behöva betala dubbla avgifter under utträdesperioden från ditt gamla förbund (max 3 månader).
  3. När utträdet har gått igenom kontaktar du Ledarna och meddelar slutdatum.
  4. Under övergångsperioden får du normalt inte förhandlingsstöd gällande ett redan pågående ärende med din arbetsgivare.

Välkommen med din ansökan redan idag!


Hjälpte det här svaret dig?

Så roligt att höra! Tack för din återkoppling.

Tack, vi har tagit emot ditt svar! Det var tråkigt att du inte blev hjälpt.

Tack för att du tog dig tid! Dina synpunkter hjälper oss att bli bättre.