Ny överenskommelse mellan Ledarna och Arbetsgivaraliansen
- Parterna är överens om att Branschavtal Trossamfund och Ekumeniska Organisationer förlängs att gälla under perioden 2020-10-01 – 2023-09-30 med tillägg och ändringar enligt bilaga 2.
- Nytt löneavtal gäller endast för Vision, Akademikerförbunden, samt Kommunal l för perioden 2020-10-01 – 2023-09-30. För Ledarna gäller Ledaravtalet tillsvidare enligt bilaga.
- Konsekvensändringar enligt LAS angående rätten att vara kvar i anställning efter 67 år. Texterna revideras till att hänvisa till gällande LAS ålder.
Nyheter i avtalet om allmänna villkor
Parterna är överens om att Branschavtal Trossamfund och Ekumeniska Organisationer förlängs att gälla under perioden 2020-10-01 – 2023-09-30 med tillägg och ändringar enligt bilaga 2.
Arbetsgrupper
Ledaravtalet
Bransch Trossamfund och Ekumeniska organisationer ska delta i en för alla branschkommittéer inom Arbetsgivaralliansen gemensam arbetsgrupp. Arbetsgruppen ska under första halvan av 2021, ta fram en arbetsplan samt material för hur Ledaravtalet så smidigt som möjligt ska implementeras i Arbetsgivaralliansens medlemmars lönebildning.
Förtroendearbetstid
Arbetsgruppen ska under avtalsperioden ta fram goda exempel på tillämpningen av begreppet förtroendearbetstid och utifrån dessa exempel föreslå förtydliganden till bilaga 5 ”Förtroendearbetstid – en vägledning”.
Lägerverksamhet
Arbetsgruppen ska över och komma med förslag till ny bilaga 4 ”Rekommendationer för lägerverksamhet”. Arbetsgruppen ska presenteras sitt förslag senast 2021-10-31.
Mer information
Har du frågor om avtalet är du välkommen att kontakta Ledarnas Chefsrådgivning på telefon 0200-87 11 11 eller Antonio Ropero, bransch- avtalsansvarig Ledarna, antonio.ropero@ledarna.se
