Nytt avtal: Ledarna och Gröna arbetsgivare

Sveriges chefsorganisation Ledarna och Gröna arbetsgivare har tecknat ett nytt avtal om lönebildning och allmänna anställningsvillkor för chefer inom golf, trädgårdsodling och trädgårdsanläggning.

Avtalet gäller från den 1 juni 2025 och tills vidare.

Avtalet omfattar Ledarnas medlemmar som är chefer och verksamma i medlemsföretag inom golf, trädgårdsodling och trädgårdsanläggning.

Nyheter i avtalet

Ledaravtalet

Ledaravtalet är oförändrat och fortsatt processlöneavtal utan centralt angivet löneutrymme. Observera att det inte innebär att Ledarnas medlemmar ska få sämre löneutfall i jämförelse med andra tjänsteman där siffror förekommer. Ledarna och Gröna arbetsgivare vill värna om Ledarnas löneavtalsmodell och förbättra tillämpningen av löneavtalet och är överens om att framgent särskilt beakta mindre företag och verksamheter och dess förutsättningar vid tillämpning av löneavtalet. Vi är också överens om att Gröna arbetsgivare gör en särskild informationsinsats för att lyfta vikten av chefsdialogen som finns under bilaga B i löneavtalet.

Allmänna villkor

FÖRÄLDRALÖNETILLÄGGET betalas ut löpande under föräldraledighet istället för tidigare uppdelning av tillägget före och efter föräldraledigheten.
ÖVERTIDSERSÄTTNING för alla. För deltidsanställda som arbetar över sitt arbetstidsmått gäller samma principer och former för övertidsarbete som den tidigare ersättningsformen mertid för deltidsanställda utgår från avtalet.

Pingst är inte längre helg och tas bort från villkorsavtalet.
Det blir möjligt att utöka begränsningsperioden för den sammanlagda arbetstiden upp till 8 månader under förutsättning är att Ledarnas medlem erbjuds kompensation i form av viloperiod och annat lämplig skydd. För längre begränsningsperiod krävs överenskommelse med Ledarnas medlem.

Partsgemensamt arbete

Ledarna och Gröna arbetsgivare kommer under våren 2026 undersöka eventuella konsekvenser av en förändrad begränsningsperiod samt bilda gemensam uppfattning om arbetstidens variation för det säsongsbetonade arbetet i berörda branschområden. Syftet är att parterna får en gemensam utgångspunkt för fortsatt dialog. Det ser vi som ett steg att förbättra arbetsvillkoren för Ledarnas medlemmar inom den gröna näringen.

Mer information

Har du frågor om avtalet är du välkommen att kontakta Ledarnas Chefsrådgivning på telefon 0200-87 11 11 eller Mardjan Dubois, bransch- avtalsansvarig Ledarna, mardjan.dubois@ledarna.se.

När avtalet är klart läggs det upp på ledarna.se under Mitt kollektivavtal.