Nytt avtal mellan Ledarna och SKR respektive Sobona

Överenskommelsen innehåller också nya regler gällande uppsägning i allmänna bestämmelser (AB).

Avtalet ska gälla från den 1 maj 2020 och tills vidare. Nuvarande tillfälliga avtal prolongeras till den 30 april.

Avtalet omfattar Ledarnas medlemmar som är verksamma inom kommuner, regioner och kommunala bolag.

Nyheter i avtalet:

• Visstidsanställda ska omfattas av förebyggande insatser
• Anställda som avslutat rehabiliteringsåtgärder ska omfattas av hela avtalet
• Åldersspecifika regler anpassas till ändringarna i allmänna pensionssystemet
• Förebyggande insatser som finns i TLO-KL byggs in i det nya avtalet
• Turordningsreglerna permanentas 1 maj 2020
• I överenskommelsen tydliggörs möjligheterna till sammanläggning av kretsar då enmanskretsar blir aktuella vid arbetsbrist. Instrumentet konsultation blir också tillämpligt vid sådana fall
• Bestämmelser om ekonomiska förmåner avseende lön under ledighet från arbetet respektive särskild och kompletterande omställningsersättning
• Tillgängliga medel för omställningsinsatser enligt TLO-KL under 2020 bestäms till 250 miljoner kronor

Mer information

Har du frågor om avtalet är du välkommen att kontakta Ledarnas chefsrådgivning på telefon 0200-87 11 11.