Fler nyheter
Avtalsnyhet 20 december 2024

Stärk chefers förutsättningar i kommuner och regioner

Ledarnas övergripande inriktningsbeslut i avtalsförhandlingarna 2025 handlar främst om att förbättra löneprocessen och chefers organisatoriska förutsättningar.

I avtalsförhandlingarna med Sveriges Kommuner och Regioner vill vi ha mer fokus på ledarskapsfrågor. Ledarna har bland annat drivit fram yrkanden om chefers organisatoriska förutsättningar. Chefer med rätt förutsättningar skapar bättre arbetsmiljö, bättre kvalitet och bättre resultat. Trygga villkor i anställningen är en förutsättning för att en chef ska kunna ta svåra beslut. Därför vill Ledarna se att kommuner och regioner begränsar användning av tidsbegränsade chefsförordnanden.

Ledarnas viktigaste krav i avtalsförhandlingarna :

  • Individuella och prestationsbaserade löneökningar för chefer och ledare.
  • Att chefernas delaktighet i arbetsgivarens lönepolitik och mandat i lönesamtalet ska stärkas.
  • Att chefers organisatoriska förutsättningar stärks och arbetsmiljön förbättras.
  • Skapa tryggare anställningsvillkor genom minskat användande av tidsbegränsade förordnanden.
  • Att begränsningar avseende beredskap tillförs avtalet och rätten till ledighet och återhämtning efter beredskap förtydligas.