Anna Sandvik: Vi ger mycket för pengarna

– Våra medlemmar får väldigt mycket för sina pengar. I år har vi haft tre frukostföreläsningar per termin, två halvdagskonferenser, en två dagars branschkonferens med ämnen som är relevanta för ledare inom handeln. I höstas gjorde vi till exempel en halvdag på temat ”Framtidens mat” tillsammans med Ledarna inom livsmedelsbranschen.

– Vi satsar mycket på att ge våra medlemmar nätverkande och personlig kompetensutveckling, så att de kan hålla sig aktuella och anställningsbara. Det är sådant arbetsgivare slutat betala för. En av oss i styrelsen har fått ansvar för att vara programansvarig och ta fram bra innehåll i våra träffar och kurser.

Vad står på agendan 2025?

– Vi satsar mer på digitala event för vi märker att det efterfrågas.

Vilka chefsutmaningar finns i er bransch nu?

– Inom detaljhandeln är ålderismen utbredd. Kläd- och skoaffärer har nästan enbart unga anställda, kunskap och erfarenhet efterfrågas inte. Vi har också stora problem med hot och hat. Alla de skjutningar som sker i köpcentrum nu – det fanns inte för tre år sedan. I matbutiker kommer tonårsgäng in och stjäl, och påverkade personer uppträder hotfullt.

– Dessutom arbetar vi tillsammans med Ledarna för bättre kollektivavtalstäckning i branschen, något som också Svensk Handel skulle tjäna på.

Ledarna inom handeln

Branschområden: Chefer inom handeln.
Antal medlemmar:  6 106 medlemmar.
Föreningen bildades: 1973.
Föreningens webbsidor: Ledarna inom handeln, LiH

Artikeln är publicerad i Ledarnas medlemsinlaga i tidningen Chef nr 12, december 2024. Vill du också ha tidningen Chef direkt hem i brevlådan? Läs mer och bli medlem.