Christer Gustafsson: Här lär nya chefer känna branschen

– Komplexiteten har ökat. Situationen i samhället har ökat fokus på säkerhet och sårbarhet, och därmed säkerhetskontrollerna av chefer i vår bransch. Våra medlemmar får inte vara mutbara. Många av våra medlemmar är ingenjörer i grunden, men ledarskapsfrågorna blir allt viktigare i våra verksamheter.

Vad gör ni i föreningen?

– Vi gör det medlemmarna vill att vi ska göra, hjälper dem i deras chefsuppdrag. Vi åker ut och stöttar klubbar inför avtalsrörelsen eller pratar med medlemmarna om till exempel pensionsfrågor. Ibland har vi samarrangemang med andra branschföreningar. Vi lägger också våra styrelsemöten ute på företag så vi ledamöter får kontakt med medlemmar.

Vilka är de viktiga frågorna nu?

– Säkerhet, som sagt. Chefers arbetsmiljö. Och den pågående avtalsrörelsen.

Vad har den gröna omställningen betytt för ledare i er bransch?

– Intresset för branschen har ökat, framför allt hos ungdomar, vilket är väldigt roligt.

Varför ska man engagera sig i branschföreningen?

– Du hjälper dig själv när du hjälper andra. Här får du träffa kolleger på andra företag att dela goda idéer med. Vi utvecklar varandra. Och så har vi roligt tillsammans. För chefer som byter bransch är det ett bra sätt att lära känna branschen inifrån.

Ledarna inom energi och teknik

Branschområden: Vi vänder oss till dig inom värdekedjan för energi; som generation, produktion, handel, distribution, infrastruktur, VA och teknik inom energibolag.
Antal medlemmar: 4 873
Föreningen bildades: 1994
Föreningens webbsidor: Ledarna inom Energi & Teknik

Artikeln är publicerad i Ledarnas medlemsinlaga i tidningen Chef nr 1, januari 2025. Vill du också ha tidningen Chef direkt hem i brevlådan? Läs mer och bli medlem.