Susanne Andersson: Högt tryck på chefer i orolig omvärld

– Att verka i samhällets tjänst och ha ett särskilt ansvar mot medborgarna. Som statlig chef är du nära politiken och krav på förändringar kan komma snabbt. Vi ska erbjuda medborgarna bra samhällsservice i många komplexa och viktiga verksamheter, som Försäkringskassan, Kriminalvården, MSB, CSN och universitet.

Vad präglar er verksamhet just nu?

– Oroligheter i omvärlden kräver ofta snabba beslut och då blir trycket på chefen högt. Den ökade organiserade brottsligheten hotar också demokratin, och chefer måste vara medvetna om hur det kan påverka verksamhet och medarbetare. Hur balanserar vi mellan att bygga tillit, som kräver delaktighet och öppenhet, och samtidigt utöva mer kontroll? Det är en mental utmaning för många chefer.

Vad vill era medlemmar ha?

– Inspiration, kunskap och erfarenhetsutbyte för att stärka sitt ledarskap. En utmaning i att skapa aktiviteter som fungerar är att många är väldigt upptagna i sina yrkesroller. Vi satsar på hybridseminarier som man både kan närvara vid och se i efterhand. Förra året började vi ha kunskapsmingel efter jobbet. Vi har ett nyhetsbrev per kvartal och ska testa Linkedin som ett sätt att synas för medlemmarna.

Vad är roligt med att engagera sig i Ledarna inom staten?

– Att få lyfta och påverka i angelägna frågor för statliga chefer.

Ledarna inom staten

Branschområden: Chefer på olika nivåer i statlig verksamhet.
Antal medlemmar: 2 680.
Föreningen bildades: 2021.
Föreningens webbsidor: Ledarna inom staten

Artikeln är publicerad i Ledarnas medlemsinlaga i tidningen Chef nr 5, maj 2025. Vill du också ha tidningen Chef direkt hem i brevlådan? Läs mer och bli medlem.