Därför ska du vässa ditt cv på Linkedin
39 procent av cheferna som besvarat undersökningen* hävdar att de sökt fram en kandidat på Linkedin. För första gången någonsin har karriärnätverket gått om Google, som ligger tvåa på 37 procent. En tredjedel av cheferna har använt Facebook i en rekryteringsprocess, medan enbart 4 procent söker fram information om blivande medarbetare på Twitter.
– Se till att din profil matchar jobb du har intresse för, välj ut ett antal nyckelord som du vill bli sökt på och ta med dem minst tre gånger i din profil, tipsar Ledarnas karriärexpert Christina Werner. Välj att du vill bli synlig för rekryterare "karriärmål", det är dock inget som syns utåt i din profil.
Hur många kontakter behöver jag ha på Linkedin?
– Jag skulle rekommendera att du har åtminstone 400 till 500 kontakter. Då får du en ordentlig spridning av dina uppdateringar och ökar synligheten. Genom att uppdatera med relevant innehåll kan du också locka rätt typ av målgrupper, exempelvis rekryterare inom din bransch, säger Christina Werner.
- Fler tips om hur du kan vässa din Linkedin-profil
- Artikel i Metro: Så många chefer kollar upp dig på Linkedin – innan du får jobbet
*Novus har tillfrågat 954 chefer via Ledarnas panel.
Fler karriärtips? Karriärcoachning ingår i medlemskapet. Läs mer och bli medlem!