Ledarna har växlat yrkanden med fem arbetsgivarorganisationer

Växlingen sker samtidigt då dessa förbund samförhandlar. Det nya tjänstemannaavtalet ska vara på plats 1 maj 2025.

Ledarna lyfter följande områden i avtalsrörelsen:

• Förbättrad lokal lönebildning för chefer. Vi är nöja med vårt löneavtal Ledaravtalet men vi ser att tillämpningen kunde förbättras och att vissa arbetsgivare har en alltför stor följsamhet till andra förbunds löneavtal. Vi förutsätter att arbetsgivarorganisationerna tar sitt ansvar för att värna den lokala lönelönebildningen som är Ledaravtalets grundprincip.
• Hållbara chefer. Det handlar om chefers egna förutsättningar med bra balans mellan arbetsbelastning, resurser, krav och stöd.

– Vi ser fram emot konstruktiva förhandlingar när det gäller arbetstidsbestämmelserna inom branschen, då det är en nyckelfråga för att chefer ska få vara hållbara över tid, säger Irena Franzén, bransch- och avtalsansvarig på Ledarna.

Mer information hittar du på sidorna om Avtalsrörelsen.