Andreas Miller: Vad hindrar kvinnor från att nå toppen?
I samband med internationella kvinnodagen var jag inbjuden till ett samtal med jämställdhetsminister Paulina Brandberg om hur vi kan öka jämställdheten i ledningsgrupper och bolagsstyrelser. Under riksdagshusets valv samlades drygt 20 ledande män från Svenskt Näringsliv som blivit inbjudna. Valet av bara män var medvetet. Ministern sa att hon är trött på att bara prata med kvinnor om jämställdhet, och att jämställdhet inte är en kvinnofråga utan en samhällsfråga som vi alla bär lika mycket ansvar för att lösa oavsett kön. Det blev ett intressant samtal.
Den före detta höga bankchefen berättade om sin erfarenhet:
– Den omedvetna partiskheten för att välja män sitter så djupt att det krävs ett verkligt dedikerat ledarskap för att ändra på den rådande situationen.
Han uppmanade alla män att gå kurs för att få syn på sina egna omedvetna fördomar.
En av Svenskt Näringslivs fixstjärnor under fler årtionden beskrev att många kvinnor tackar nej till de höga toppjobben. Jag undrade om det kan bero på att det inte är rätt förutsättningar, att chefsjobben många gånger är konstruerade utifrån ett manligt perspektiv.
Jag betonade att möjligheten till karriärutveckling börjar i hemmet. Hur delar vi på ansvaret? Vem tar ut mest föräldraledighet? Vem vabbar? Samtalet hos ministern visade att det finns en vilja till förändring, men att de rådande normerna är starka.
Det vet vi på Ledarna och därför har vi i 18 års tid presenterat listan Framtidens kvinnliga ledare med 75 unga kvinnor som är chefer. Vi tror på exemplets makt med goda förebilder.
Årets lista blev officiell den 16 maj och visar på vilken potential, professionalitet och kompetens som unga kvinnor besitter i de mest skiftande branscher. Här finns en stark tro på utveckling och förändring till ett bättre och hållbart samhälle. Den potentialen ska inte – och får inte – hindras genom gamla ingrodda genusnormer. Vi har alla ett ansvar för att öka jämställdheten på samtliga ledande positioner i samhället.
Andreas Miller, förbundsordförande Ledarna
Krönikan är publicerad i Ledarnas medlemsinlaga i tidningen Chef nr 5, maj 2024.
Vill du också ha tidningen Chef direkt hem i brevlådan? Läs mer och bli medlem.
