Fler nyheter
Rapport 9 juni 2016
Lönlöst att prestera? Små möjligheter till lönekarriär i kvinnodominerade yrken
Många kvinnor i Sverige arbetar i yrken där det är svårt att göra lönekarriär.
Lönespridningen i kvinnodominerade yrken är oftast låg, vilket innebär att det inte går att höja sin lön särskilt mycket under ett helt yrkesliv, oavsett hur skicklig och motiverad man är i sitt arbete. Allra sämst är det i de kommunala verksamheterna. Det visar Ledarnas Lönekarriärrapport 2016, som kartlägger möjligheterna att göra lönekarriär i de vanligaste yrkena inom offentlig och privat sektor.
Pressmeddelande 2016-06-09: Där kvinnor jobbar är det lönlöst att
