Fortsättning Ledarna Nätverksträff på Västkusten

Ledarna hade en uppföljning av nätverksträffarna på Borealis i Stenungssund, denna gång på Preem Scanraff i Lysekil.

Presentation av det elektroniska arbetstillståndssystemet. Framför allt för att med hjälp av dess översiktsbild ge en presentation av Raffinaderiet

Känslan överlag är att implementationen av Ledaravtalet fungerar dåligt på arbetsplatsen. Ett genomgående tema verkar vara att företagen inte vill eller vågar lämna ”märket”
Vi diskuterade också lönesystem som olika lönesystem som används. Dess fördelar men också de nackdelar som sådana här system innebär.

Vi diskuterade också möjligheten att gå i pension och där finns en del olika modeller på olika företag. Bland annat Scanraff modellen och en annan modell på Borealis som innebär 80% arbetstid 90% lön och 100% pension

En diskussion fördes  om hur vanligt utköpt av övertid är.

Svante Sjölander (St1) lämnade en kort redovisning av hur det ser ut i avtalsrörelsen.

Som avslutning på ett trevligt och givande möte så bestämdes det att nästa möte skulle hållas på Nouryon i Bohus i början av juni 2023.