Marika Hoflund: På arbetet kan vi mötas som människor

Möjligheterna att jobba internationellt på företag med global närvaro lockade Marika Hoflund till fordonsbranschen.

– Jag tycker det är väldigt roligt att träffa människor med olika bakgrunder och perspektiv, säger Marika Hoflund.

Fordonsbranschen är fortfarande starkt mansdominerad, och som kvinna tillhör hon i de flesta sammanhang en minoritet.

– Periodvis har jag behövt ha ganska vassa armbågar. Det gäller att stå väldigt stadigt i den man är och det man står för. Men det går att se en positiv förändring, det är mycket större fokus nu på att få fram kvinnliga medarbetare och chefer än när jag började.

Under sina år på internationella arbetsplatser i Sverige och utomlands har Marika Hoflund insett vikten av att som chef vara lyhörd och öppen för olika perspektiv. Genom att se till alla individers olika styrkor, låta medarbetarna bygga på varandras idéer och arbeta mot tydliga mål går det att skapa team med en stark vi-känsla, menar hon.

– Jag ser arbetsplatsen som en otroligt central plats för att föra samman människor med olika bakgrunder. Att bygga en inkluderande miljö, där alla får erkännande för sitt arbete och lika möjligheter att utvecklas, tror jag lägger grunden för ett stabilt samhälle. På arbetsplatserna hittar vi något som förenar oss. Vi kan mötas som människor när vi förenas kring mål, säger Marika Hoflund.

Ett av hennes främsta karriärmål är att skapa ett mer jämlikt, diversifierat och meritokratiskt arbetsliv.

– Jag vill spela en aktiv roll i att driva den förändringen.

Marika Hoflund

Gör: Managing Director, Michelin Nordic
Ålder: 35
Bor: Stockholm
Karriär och utbildning: Juristexamen Stockholms universitet. Inköpschef och kommersiell analytiker Scania CV, chef affärsstöd och försäljning Scania Sydafrika, regional produktchef Scanias regionkontor Asien. Regional försäljningsdirektör reservdelar och service Scania CV. Nuvarande roll sedan maj 2022.
Så många rapporterar till Marika: Cirka 180

• Jenny Jonsson, första plats 2022: Mitt ledarskap har det bästa av två kulturer
• Núria Criado Alvarez, andra plats 2022: Jag vill bidra till teamens framgång
• Allt om Framtidens kvinnliga ledare