Förändringsledning
Att leda i förändring handlar ofta om att skapa delaktighet och att informera, och att följa upp i relation till de satta målen.
Att leda förändring
Jens Andersson, ledarskapsutvecklare på Ledarna, svarar på frågor om hur man integrerar förändring i vardagen, hanterar motstånd och involverar medarbetarna.
Tre filmer om förändring
Bo Ahrenfelt är dramalärare, läkare och psykiater med gedigen erfarenhet förändringsarbete, ger tre föreläsningar om förändring.
