Samtal och dialog

Som chef ägnar du en stor del av din tid åt att samtala, informera, instruera, presentera och lyssna.

Återkoppling Återkoppling, eller feedback, är ett effektivt sätt att bekräfta och utveckla dina medarbetare.

Coachning Ett coachande ledarskap utvecklar medarbetarna och gör dem mer självgående.