Vi respekterar ditt val av kakanvändning på ledarna.se. Det här innehållet visas via en extern part, Vimeo. Genom att titta på materialet godkänner du Vimeos villkor.
Framtidens kvinnliga ledare 2024
Stort grattis Sandhya Mathur, Factory Manager Unilever, till förstaplatsen på listan över Framtidens kvinnliga ledare 2024!
Topp 3
1. Sandhya Mathur, 33 år, Factory Manager, Unilever
Juryns motivering
Inkluderande ledarskap och lyhördhet är framgångsreceptet för årets vinnare. Med sitt balanserade och anpassade ledarskap har hon lyckats bygga ett framgångsrikt team på 200 medarbetare med fler än 25 nationaliteter. Som chef lockar hon fram medarbetarnas styrkor och ger verktyg så att alla kan uppnå sin fulla potential. Årets vinnare har gått från en anställningsintervju på svenska, efter att bara ha varit i landet i sex månader, till en raketkarriär med ansvar för en miljardaffär på glassfabriken i Flen.
- Intervju med Sandhya Mathur: Företag kan driva verklig förändring
- Pressmeddelande: Sandhya Mathur, Factory Manager Unilever, är Framtidens kvinnliga ledare 2024
2. Najat Abbas, 32 år, verksamhetschef, The Good Talents
- Intervju med Najat Abbas: Det finns mycket potential bland unga i förorten
Juryns motivering
Årets tvåa på listan över Framtidens kvinnliga ledare kombinerar hjärta med hjärna – hon känner med hjärtat samtidigt som hon är strategiskt smart i de beslut hon fattar. Hon visar att mångfald är en kraft, vilket också är kärnan i hennes verksamhet. Att framgångsrikt leda utbildningsprogram i socialt entreprenörskap är ingen liten bedrift, men det är precis vad hon lyckats med. Under hennes ledning får makthavare från näringslivet träffa ungdomar och ge uppmärksamhet åt talanger som annars skulle förbli osedda.
3. Kira Unger, 32 år, vd & grundare, Pocketlaw
- Intervju med Kira Unger: Allt talar för att du också kan lyckas
Juryns motivering
Årets trea på listan över Framtidens kvinnliga ledare bryter ny mark i en traditionell bransch. Med en kombination av nyfikenhet och höga ambitioner får hon hela verksamheten att gå framåt. I sin produktutveckling använder de sig av de senaste framstegen inom AI, och under hennes ledning är mångfald, jämställdhet och hållbarhet grundläggande delar av företagets värderingar och metoder. Årets tredjepristagare har skapat en produkt som förändrar hur företag över hela världen kan jobba med juridik.
Film från galan
Se filmen med nedräkning av listan, prisutdelning och intervju med bland andra HM:s tidigare vd Helena Helmersson. Programledare är journalisten och författaren Katrine Kielos-Marçal.
Topplistan – plats 4-30
4. Josefine Olsson, 33 år, Europe Future Tech Lead, Accenture
5. Jennie Elheim, 33 år, insamlingschef, Göteborgs stadsmission
6. Elin Redmo Theorin, 33 år, signalskyddschef, Finansinspektionen
7. Sofia Nord, 36 år, VP Technology, Ingka Group, Ikea
8. Josefin Sigedal, 33 år, vd, Affärsvärlden
9. Sofie Nilsson, 34 år, avdelningschef, Centralt underhåll, SSAB
10. Hanna Moisander, 34 år, vd & medgrundare, deb.
11. Samira Musa, 33 år, biträdande verksamhetschef, Hej främling!
12. Tove Jarl, 34 år, vd, Ung företagsamhet
13. Jennie Körnung, 33 år, Chief Operating Officer, Nord DDB
14. Lydia Graflund, 33 år, CEO & Co-founder, EsterCare
15. Anna-Frida Eriksson, 35 år, digital utvecklingschef, Södra skogsägarna
16. Pegah Afsharian, 35 år, operativt ansvarig & medgrundare, Kompis Sverige
17. Elin Melin Lundström, 34 år, Head of Digital Sales and Media Performance, Telia Sverige
18. Ina Djurestål, 31 år, projektchef, Skanska
19. Rashin Kabodvand, 34 år, CEO, Sigma Technology Cloud
20. Felicia Trabelsi, 31 år, områdeschef, Laboratoriemedicin, Region Jönköpings län
21. Malin Wennergren, 33 år, Sverigechef digital vård, Kry
22. Sara-Elvira Kuhmunen, 24 år, förbundsordförande, Sáminuorra
23. Hawnaz Kadir, 35 år, biträdande enhetschef, Stockholms stad, Järva stadsdelsförvaltning
24. Emma Craig, 33 år, Head of Halebop, Telia Sverige
25. Dalia Shwan, 36 år, fastighetschef, MKB Fastighets AB
26. Angela Refuerzo Larsson, 28 år, generalsekreterare, Röda Korsets Ungdomsförbund
27. Emma Wiesner, 31 år, Europaparlamentariker, Centerpartiet
28. Vera Janevska, 35 år, Engineering Manager – Global Robotic and Process Automation, Ikea Retail (Ingka Group)
29. Ajla Talovic, 33 år, Head of Strategy & Innovation (Nordics), Deloitte
30. Clara Luthman, 34 år, vd, Help to Help
Heta listan (plats 31-50) – utan inbördes ordning
Caroline Leuhusen, 35 år, chef Privat insamling, Naturskyddsföreningen
Caroline Thunstedt, 35 år, vd & delägare, Idun Minerals
Ellen Broström, 33 år, Sustainability Director, Vimian Group
Emina Sesto, 26 år, verksamhetschef, Uppsala kommun
Emma Sandin, 35 år, vd, Väggmaterial i Sverige
Era Gerguri, 30 år, tf regionchef, Statens servicecenter
Fiora Cheng Gårdemyr, 33 år, Head of Scale Up & Strategic Partnerships, Scania
Hanna Fogelström, 33 år, landslagschef, Svenska Handbollförbundet
Helene Sandwall, 35 år, Head of Strategic Programming, Spotify
Maria Bilinski, 36 år, enhetschef, Borås stad
Maria Näslund, 33 år, verksamhetschef, Treskablinoll
Matilda Klintemård, 36 år, enhetschef, SHIS Bostäder
Matilda Niemi, 31 år, underhållschef Storstopp, LKAB
Paulina Sawicki, 29 år, Commercial Development Director & Team Lead Poland, BookBeat
Regina Mattsson, 32 år, generalsekreterare, WFAD
Sawen Shawket, 33 år, sektionschef Automotive, AFRY
Seila Mujic, 32 år, chef Småland, Rädda Barnen
Sofia Fagerström, 35 år, stabschef, förbandet FMTIS, Försvarsmakten
Tone-Marie Wahlström, 34 år, vd & koncernchef, Avega Group
Vasia Vasilopoulou, 31 år, Deputy CEO, Stellar Capacity
Varma listan (plats 51-75) – utan inbördes ordning
Amanda Mattsson, 25 år, CEO & Co-founder, Period Pack
Anna Hernandelius, 35 år, Product Director, King
Asenia Giagtzidou, 30 år, enhetschef Barn och unga, Östergötlands Stadsmission
Caroline Högström, 32 år, riksdagsledamot, Sveriges riksdag & förbundsordförande Moderaterna Västmanland, Moderaterna
Elisabeth Nielsen, 30 år, Head of Future Aftermarket & Ecosystems, SKF Group
Emelie Andersson, 36 år, Chief Commercial Officer, Securitas Digital
Emelie Moritz, 32 år, CEO, Safello
Emmy Wislander, 34 år, Area Manager, Volvo Group
Frida Sjöstedt, 35 år, tf beredskapsdirektör, Länsstyrelsen Skåne
Ingrid Kling, 32 år, enhetschef Ung i Lund, Lunds kommun
Isabella Diaz, 32 år, biträdande enhetschef, Stockholms stad, Farsta stadsdelsförvaltning
Jessica Hedin-Westphalen, 32 år, Head of Marketing Nordics, Procter & Gamble
Julie Moore Lundell, 35 år, CEO, Insurello
Kajsa Persson, 31 år, Business Manager Operations, ABB
Linn Sandberg Lahiri, 35 år, CFO, Scania Industrial Maintenance
Louise Grabo, 31 år, generalsekreterare, Swedish Fintech Association
Madeleine Karåker Wahlgren, 35 år, affärsområdeschef och vd (Matenco AB), Matenco Trading
Madeleine Markusson, 31 år, Head of Corporate Finance, KPMG Sverige
Marion Roth, 35 år, Head of Industrial Engineering, Northvolt
Olivia Nestius, 33 år, Chief Strategy Officer & Managing Director Solar-as-a-Service, Svea Solar
Sarah Delin Persler, 34 år, enhetschef, Lunds kommun
Shirine Bauer, 32 år, affärschef Video, podcast och feature, Aftonbladet
Tove Malta, 32 år, affärschef, NCC Sverige
Veronica Bernhardsson, 32 år, Head of Value, Product and Development Vimla, Telenor
Victoria Edwards Done, 34 år, Head of Food & Health Ingredients, Lantmännen Biorefineries
FKL-kandidater under galan 2024.
Fakta om: Framtidens kvinnliga ledare
År 2026 firar vi 20 år med Framtidens kvinnliga ledare – en utmärkelse som sedan 2007 har lyft fram unga kvinnor i ledande positioner.
Med Framtidens kvinnliga ledare vill vi utmana bilden av ledarskap som en manlig arena. Genom att lyfta fram goda exempel – moderna ledare som både är unga och kvinnor – vänder vi på förlegade föreställningar om vem som kan och får vara chef.
Kvinnorna på listan har gemensamt att de skapar förändring och tydligt visar på värdet av ett gott ledarskap. Under två decennier har Ledarna lyft fram kandidater som leder transparent, inkluderande och resultatdrivet.
Syftet med utmärkelsen är att:
- Belysa vikten av en jämställd chefsmarknad.
- Lyfta fram kvinnor som framstående förebilder inom ledarskap.
- Tydliggöra behovet av ett modernt och inkluderande ledarskap.
- Skapa en mötesplats för unga chefer som är kvinnor att inspirera och stötta varandra.
Genom åren har tidigare pristagare tagit plats som vd:ar, i styrelserum och som samhällsförändrare. Ofta har en plats på FKL-listan varit en betydande milstolpe i deras ledarskapsresa.
Rekryteringsföretaget Wes ansvarar för research och kvalitetssäkring av listan.
- Urvalskriterier och jury
- In English: The Female Leaders of the Future
- Framtidens kvinnliga ledare på Linkedin
- #fkl2026 #ledarna
